In het kort
Juridisch beleidsmedewerker (handhaving) bij Gemeente Heerenveen in Heerenveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Functieomschrijving
Als juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet Kinderopvang.
Werkzaamheden
- Advies en oplossingen: juridische adviezen aan collega’s en zoeken naar (informele) oplossingen voor handhavingsvraagstukken.
- Casuïstiek: behandelen van zaken rond (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen van de APV.
- Klantencontact: afhandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving; behandelen van Woo-verzoeken.
- Sancties en invordering: opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen.
- Wet- en regelgeving: beoordelen en analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en vertalen hiervan naar beleid; collega’s hierin meenemen.
- Procedurele vertegenwoordiging: opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
Aanpak
Je werkt met een preventieve en communicatieve benaderingswijze bij toezicht en handhaving, gericht op het bevorderen van naleefgedrag en het voorkomen van juridische procedures.
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving)
- Je hebt een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in een juridische richting
- Minimaal 3 dagen op kantoor
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van omgevingswet
Wensen
- Ervaring met de Wet kinderopvang
- Ervaring met Woo-verzoek
Competenties
SamenwerkenVerbale communicatieCreativiteitKlantgerichtheidBegeleiden van rneen junior
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
