In het kort
Planjurist RO/RB (senior) bij Gemeente Land van Cuijk in Boxmeer. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €118,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Kandidaatomschrijving
Wat ga je doen?
- Adviseren over complexe juridische vraagstukken op het gebied van de fysieke leefomgeving, zoals omgevingskwaliteit en -plannen, economie en RO-wetgeving; juridisch toetsen van procedures voor de fysieke omgeving en borgen van juridische kwaliteit.
- Juridisch vertalen van wet- en regelgeving en jurisprudentie op het terrein van planprocedures RO naar gemeentelijk beleid en adviseren over oplossingen en juridische procesrisico’s.
- De gemeente vertegenwoordigen bij bezwaar- en beroepszaken inclusief mediation, waaronder het voeren van verweer namens de gemeente bij de Raad van State.
- Je kunt ook worden ingezet op onderdelen uit het transitieplan.
Eisen
- Een afgeronde opleiding rechten (ruimtelijk/bestuursrecht/universitair)
- Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden)
Wensen
- Een afgeronde opleiding rechten. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
- Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
- Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €118,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
