Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan handhavingstaken binnen het kader van de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Behandelen van handhavingsverzoeken: afhandelen van binnenkomende verzoeken en aanvragen.
- Contact met inwoners: onderhouden van contact en informeren van betrokkenen.
- Beoordelen van overtredingen: vaststellen en beoordelen van mogelijke overtredingen.
- Overleg voeren: gesprekken met interne en externe partijen voeren ter afstemming en handhaving.
- Input voor beleid: leveren van informatie en advies aan beleidsadviseurs.
- Rapportages opstellen: opstellen van rapportages om voortgang en resultaten inzichtelijk te maken.
- Werkzaamheden: de werkzaamheden betreffen lijntaken en functioneren.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van bestuurskunde
- Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week per 1 mei 2026
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring met juridisch advies omgevingsrecht en openbare orde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met APV en bijzondere wetten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met mediation en het voeren van verweer in beroep en bezwaar
- Een aantoonbare afgeronde cursus en/of training omgevingswet
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
