In het kort
Jurist Grondzaken bij Gemeente Soest in Soest. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functie
Senior Jurist Grondzaken
Als Senior Jurist Grondzaken ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen op het gebied van vastgoed en grondzaken. Je voert gesprekken met interne collega’s, collega’s van aanpalende gemeenten of provincie, inwoners en huurders. Met jouw juridische kennis en daadkracht kom je tot overeenkomsten waar alle partijen zich in kunnen vinden. Je maakt deel uit van Projecten en Vastgoed binnen het aandachtsgebied Fysieke leefomgeving, legt verantwoording af aan de opdrachtgever en werkt onder leiding en toezicht.
Team
Afdeling Projecten en Vastgoed, team Vastgoed & Grondzaken. Je werkt samen met negen collega’s en bent verbonden aan het Project Management Bureau (Gebiedsontwikkeling) en de Raadkamer (particuliere initiatieven die niet passen binnen het omgevingsplan).
Opdracht en kerntaken
- Juridisch adviseur voor het project Gebiedsperspectief A–Z Didam.
- Juridisch adviseur bij een grootschalig woningbouwproject in de gemeente Soest.
- Begeleiden en ontwikkelen van junior collega’s.
Verantwoordelijkheden
- Beoordelen en opstellen van overeenkomsten op het terrein van gronduitgifte, gebiedsontwikkeling, vastgoed en gemeentelijk kostenverhaal, zoals anterieure, erfpacht-, samenwerkings-, (ver)koop- en realisatieovereenkomsten; zo nodig begeleiden van de notariële afwikkeling.
- Beoordelen en corrigeren van notariële akten, bijvoorbeeld over de vestiging van zakelijke rechten.
- Afhandelen van planschadeverzoeken.
- Begeleiden van gerechtelijke procedures.
- Ondersteunen van directe collega’s bij inhoudelijke vraagstukken en fungeren als sparringpartner.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar als Jurist Grondzaken binnen een gemeente
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober voor gemiddeld 24 uur per week
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van rechten
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als Jurist binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring in het opstellen van diverse overeenkomsten op het terrein van gronduitgifte, gebiedsontwikkeling, vastgoed en gemeentelijk kostenverhaal, zoals anterieure, erfpacht-, samenwerkings-, (ver)koop- en realisatieovereenkomsten
Competenties
Je bent klant- en servicegericht
Je kunt goed schakelen tussen de verschillende niveaus
Je kan goed omgaan met bestuurlijke belangen
Je bent flexibel
Je bent communicatief vaardig
Je bent stressbestendig
Je bent resultaatgericht
Je kunt je werk goed plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
