In het kort
Jurist handhaving en veiligheid bij Gemeente Leiden in Leiden. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 12 augustus 2026.
Vacature: Ervaren jurist Handhaving en Veiligheid
Wij zoeken een ervaren jurist die vooral wordt ingezet als handhavingsjurist voor de bebouwde en openbare ruimte. Waar noodzakelijk word je ook ingezet op dossiers met raakvlakken tussen handhaving en veiligheid, zoals woonoverlast, drugscriminaliteit en dossiers voortvloeiend uit interne controles in het kader van de aanpak van ondermijning.
Hoofdtaken
- Zelfstandig behandelen van handhavingsdossiers op basis van de Omgevingswet, Woningwet, Wet goed verhuurderschap, de Algemene plaatselijke verordening en andere relevante wet- en regelgeving.
- Vertegenwoordigen van de burgemeester of het college in bezwaar- en (hoger) beroep.
- Informeren en adviseren van de burgemeester en het college op het gebied van handhaving en veiligheid.
- Aansluiten bij beleidsopstelling om te zorgen voor uitvoerbaar en handhaafbaar beleid.
Eisen
- De kandidaat heeft een wo-opleiding Nederlands recht afgerond, met een
- Master in bestuursrecht
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als handhavingsjurist
- De kandidaat heeft kennis van Awb, Omgevingswet en woningwet
- De kandidaat moet op vrijdag een vaste werkdag hebben
Wensen
- Ervaring als handhavingsjurist bij een overheidsinstantie
- Ervaring op het gebied van bestuurlijke advisering (bestuurlijke sensitiviteit)
- Communicatieve vaardigheden, waaronder het schrijven van juridische brieven in duidelijke taal
Competenties
Kandidaat weet flexibiliteit te combineren met klantgerichtheid
Communicatieve vaardigheden in Nederlands
Kandidaat heeft een proactieve instelling
Kandidaat neemt initiatief
Kandidaat laat zien om te kunnen gaan met moeilijke situaties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 12 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
