In het kort
Procesmanager Netverder bij Stedin Groep bij Stedin Groep in Delft. Het betreft een freelance-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Interim Procesmanager
Jouw rol
- Je ontwikkelt, richt in en borgt het procesmanagementsysteem als basis voor kwaliteit en compliance.
- Je breidt het systeem uit met AVG-registratiemogelijkheden ter ondersteuning van de privacy officer.
- Je zorgt dat alle bedrijfsprocessen volledig beschreven en actueel zijn door procesworkshops en periodieke controles ter voorbereiding op audits.
Doelstellingen
- Behalen van ISO9001-certificaat voor de organisatie
- Behalen van het ACM bekwaamheidscertificaat voor warmtebedrijven
- Voldoen aan de AVG-registratieplicht voor persoonsgegevens
- Beschikken over een actueel procesmanagementsysteem met actuele procesbeschrijvingen voor de operationele bedrijfsvoering
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Uitbouwen van het procesmanagementsysteem naar een volledig kwaliteitssysteem
- Procesverificatie van bestaande processen om deze up-to-date te houden
- Uitwerken van de nog te beschrijven bedrijfsprocessen
- Implementeren van AVG-registraties binnen processen
- Leiden van procesworkshops en uitvoeren van periodieke controles ter auditvoorbereiding
Vereisten
- Opleiding: HBO of WO, bij voorkeur in een technische richting of bedrijfskunde
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met energieprocessen, bij voorkeur warmtenetprocessen
- Kennis: ISO en kwaliteitssystemen; modeleren van procesdiagrammen in BPMN 2.0
- AVG: Kennis van de AVG en privacywetgeving
- Vaardigheden: Ervaren in het houden van procesworkshops, zelfstandig plannen en uitvoeren, proactief in het bepalen en uitvoeren van benodigde activiteiten
- Samenwerking: Werkt afstemmend met een Business Architect en betrekt benodigde afdelingen en teams
- Bijdrage: Brengt kennis van procesontwerp in bij het inrichten van bedrijfsprocessen
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal HBO of WO opleiding in technische richting of bedrijfskunde
- De kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring met energieprocessen, bij voorkeur warmtenet processen
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van ISO en kwaliteitssystemen in het algemeen
- De kandidaat heeft kennis van het modeleren van procesdiagrammen in BPMN 2.0 formaat
- De kandidaat is ervaren in het houden van proces-workshops voor het ontwerpen en vastleggen van bedrijfsprocessen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
