In het kort
Projectleider -Aanjager Slim en Bidirectioneel Laden bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 24 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 08:00.
Functietitel
Projectleider / Aanjager Slim en Bidirectioneel Laden (V2G)
Over de rol
Je krijgt de opdracht bestaande initiatieven rond slim laden en bidirectioneel laden (Vehicle-to-Grid, V2G) op te schalen en de randvoorwaarden te organiseren om in circa 3 jaar te groeien naar ongeveer 5.000 bidirectioneel ladende voertuigen en 50 MW flexibel vermogen (werktitel: Project V2U 5.000). Je opereert op het snijvlak van mobiliteit, energie en gebiedsontwikkeling en stemt nauw af met relevante afdelingen en regionale initiatieven.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiden van de opschaling van slim laden en V2G binnen verschillende doelgroepen: particuliere gebruikers, deelmobiliteit, gebiedsontwikkelingen, bedrijfsvloten en publieke laadinfrastructuur.
- Identificeren en wegnemen van technische, organisatorische, financiële en fiscale belemmeringen.
- Opzetten en faciliteren van intensieve samenwerking met marktpartijen, netbeheerders en ministeries.
- Vertalen van strategische vraagstukken naar concrete resultaten en realistische uitvoeringsplannen.
- Sturen op planning, stakeholders en benodigde randvoorwaarden voor opschaling naar de beoogde omvang en flexibiliteit.
Vereisten
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
- Aantoonbare ervaring met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden.
- Ervaring met complexe publiek-private samenwerking.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.
Inzet
Uren: gemiddeld 24 uur per week (3 dagen).
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming
- Aantoonbare ervaring met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden
- Ervaring met complexe publiek-private samenwerking
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming
- Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met complexe publiek-private samenwerking
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 1 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
