Jurist Woo

Gemeente Ede

Reageren kan tot

ma 16 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m
Schaal 11
uur per week
28 – 32
looptijd
Vanaf 1 jan 2027
Gelderland, op locatie
Ede
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
16 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Ede zoekt een jurist Woo in Ede. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 28 - 32 uur per week (vanaf 1 jan 2027). De inschaling is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

De functie

Je behandelt zelfstandig complexe Woo-verzoeken en zorgt voor een voortvarende, juridisch zorgvuldige afhandeling volgens de Wet open overheid (Woo).

Wat ga je doen?

  • Je behandelt de aan jou toegewezen Woo-verzoeken van begin tot eind en maakt daarbij de juiste juridische afwegingen.
  • Je bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen en onderneemt waar nodig actie om verzoeken tijdig af te handelen.
  • Je inventariseert en ordent documenten die onder een Woo-verzoek vallen en stelt inventarislijsten op.
  • Je beoordeelt documenten aan de hand van de Woo en bepaalt welke informatie openbaar kan worden gemaakt. Je markeert tekstdelen die niet openbaar mogen worden gemaakt.
  • Je vraagt zo nodig zienswijzen van belanghebbenden op, beoordeelt deze en betrekt ze bij je afweging over openbaarmaking.
  • Je stelt juridisch zorgvuldig onderbouwde Woo-besluiten op, met een duidelijke motivering en correcte toepassing van de relevante wet- en regelgeving.
  • Je werkt samen met andere Woo-juristen en stemt de werkverdeling met hen af.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • De voorgestelde kandidaat beschikt over een afgeronde rechtenopleiding op minimaal hbo-niveau
  • De voorgestelde kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken
  • De voorgestelde kandidaat is voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week beschikbaar
  • De voorgestelde kandidaat is op maandag beschikbaar voor het bijwonen van het werkoverleg, eventueel via Microsoft Teams

Wensen

Hiermee val je op

  • De voorgestelde kandidaat beschikt over een afgeronde rechtenopleiding op minimaal hbo-niveau
  • De voorgestelde kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken
  • De voorgestelde kandidaat beschikt over relevante werkervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie

Competenties

  • Analytisch sterk: je bent in staat om grote hoeveelheden documenten zorgvuldig te screenen en te analyseren, belangen tegen elkaar af te wegen en op basis van gedegen kennis van het bestuursrecht juridische verbanden te leggen
  • Communicatief vaardig: je kunt complexe juridische afwegingen helder en zorgvuldig verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling, en deze op begrijpelijke wijze toelichten aan collega's, belanghebbenden en verzoekers binnen de context van de Wet open overheid
  • Zelfstandig: je bent in staat om Woo-verzoeken van begin tot eind zelfstandig te behandelen, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling
  • Nauwkeurig: je werkt zorgvuldig en gestructureerd, hebt oog voor detail en zorgt voor juridisch correcte besluiten en een volledige dossiervorming

Opdrachtgever

Gemeente Ede

Meer opdrachten van Gemeente Ede

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
6 november 2026

Reageren kan tot

ma 16 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 16 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 16 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu