In het kort
Kinderverpleegkundige op basis van detachering voor de nachtdiensten bij Catharina Ziekenhuis Eindhoven in Eindhoven. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De inschaling is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Reageren kan tot en met 9 augustus 2026.
Functie
Kinderverpleegkundige – nachtdiensten (parttime)
Een functie waarbij je hoofdzakelijk in de nacht werkt met veel autonomie en teamroosteren. Je verleent (hoog)complexe zorg aan kinderen van zuigelingen tot adolescenten, onder meer binnen specialismen zoals kinderoncologie.
Uren en dienstrooster
- Uren per week: 0 – 36 uur (in overleg)
- Hoofdzakelijk nachtdiensten: nachtdiensten van 23:15 tot 07:30
- Maximaal: 43 nachtdiensten per 16 weken (gemiddeld ca. 2,5 nachtdienst per week)
- Dagdiensten: afhankelijk van arbeidsduur word je ook ingezet op enkele dagdiensten om betrokken te blijven bij de afdeling
- Flexibiliteit: bereidheid om wisselende dagen en incidenteel dagdiensten te werken
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Verlenen van continue verpleegkundige zorg aan (acuut) zieke kinderen van 0–18 jaar, inclusief oncologie, endocrinologie en maag-, darm- en leverziekten
- Primair werkzaam op de verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg met incidentele uitwisseling naar Neonatologie
- Samenwerken in een multidisciplinair team (kinderverpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, pedagogisch zorgverleners, artsen en andere specialisten) voor gezinsgerichte zorg vanaf opname tot ontslag
- Proactief meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling, inclusief ruimte voor ouderparticipatie en zelfzorg
- Aanschuiven bij werkgroepen zoals pulmonologie en PROSA (o.a. toepassing van focustaal en toediening van lachgas)
Profiel
- Afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige (of bijna afgestudeerd: sollicitatie is welkom)
- BIG-registratie
- Je bent bij uitstek op je best in de nacht en kunt goed omgaan met wisselende werkzaamheden en een onvoorspelbare werkomgeving
- Flexibel in werktijden en bereid incidenteel dagdiensten te draaien
- Creatief in oplossingen voor jonge patiënten en collegiaal in samenwerking met het team
Wat je kunt verwachten
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
- Autonomie en mogelijkheden voor teamroosteren
- Kansen om bij te dragen aan professionalisering van gezinsgerichte zorg en aan procesverbeteringen
- Werken in een dynamisch, collegiaal team met aandacht voor ontwikkeling en opleiding
Eisen
- Je bent een gediplomeerd kinderverpleegkundige
- Je beschikt over een BIG-registratie
- Je bent bereid incidenteel diensten overdag te werken
- Je hebt flexibiliteit in het werken van wisselende dagen
- Je werkt voornamelijk nachtsdiensten, met maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken
Wensen
- Bijna je diploma tot kinderverpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren
- BIG-registratie
- Bereidheid om incidenteel diensten overdag te werken
- Flexibiliteit in het werken van wisselende dagen
- Jij bent op je best in de nacht!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.