Gemeente Breda logo

Voorzitter/procescoördinator SRBT-versnellingstafel (wonen)

Overheidsvacature
Detachering 137.00 14 uur/week 4 maanden Sluit over 12 dagen
Salaris €137,00/uur
Type Detachering
Uren 14 uur/week
Looptijd 4 maanden
Sluit 13 aug 2026

In het kort

Voorzitter/procescoördinator SRBT-versnellingstafel (wonen) bij Gemeente Breda in Breda. Het betreft een detachering-functie voor 14 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €137,00 per uur. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.

Functie

Voorzitter/procescoördinator SRBT‑versnellingstafel (wonen)

Als onafhankelijk bestuurlijk aanjager breng je partijen bijeen, draag je adviezen aan en faciliteer je projectmatige samenwerking om woningbouw binnen de SRBT-regio te versnellen.

Opdracht

Je krijgt de opdracht versnelling te bewerkstelligen aan de hand van een ‘cafetariamodel’ met twee sporen:

  • Versnellingstafel

    • Doel: analyseren van rode draden en structurele knelpunten in woningbouwontwikkeling en hierover adviseren aan de Woontafel.
    • Organisatie: publiek-private bestuurlijke samenstelling; er is een ambtelijke tafel die vergaderingen en adviezen van inhoudelijke input voorziet.
    • Middelen: gebruik van de Publiek‑Private Monitor (PPM) en signalen/casuïstiek uit de regio.
  • Versnellingsteams

    • Doel: faciliteren en aanjagen van actiegerichte versnelling op concrete woningbouwprojecten en casussen.
    • Organisatie: werkgroepen/versnellingsteams met gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen; samenstelling afgestemd op de casus.
    • Middelen: inzet op projecten/casuïstiek die door organisaties binnen de SRBT worden aangedragen.

Werkzaamheden

  • Werken binnen bestaande werkprocessen, procedures en overlegstructuren van de SRBT.
  • Deelnemen aan reguliere ambtelijke overleggen en samenwerken met betrokken medewerkers van gemeenten, provincie, woningcorporaties en partners.
  • Uitvoeren van werkzaamheden onder inhoudelijke aansturing van de opdrachtgever; prioriteiten in afstemming vaststellen.
  • Actieve bijdrage leveren aan de dagelijkse uitvoering van de regionale samenwerking op het gebied van wonen.
  • Functioneren als onderdeel van de regionale uitvoeringsorganisatie en participeren in relevante ambtelijke overlegstructuren.

Organisatie en procesregie

  • Optreden als voorzitter/procescoördinator binnen het bestaande SRBT-team en bevorderen van samenwerking tussen gemeenten, provincie, woningcorporaties en marktpartijen.
  • Inrichten en benutten van een ambtelijke Versnellingstafel ter inhoudelijke ondersteuning.
  • Leiden van bijeenkomsten als technisch voorzitter: plannen, agenderen, verslaglegging en bewaken van doelstellingen en voortgang.
  • Aansluiten bij bestuurlijke en ambtelijke overleggen binnen de SRBT waar nodig en op verzoek.

Versnellingstafel: adviseren over rode draden

  • Inventariseren en analyseren van terugkerende knelpunten, patronen en versnellingskansen.
  • Ontwikkelen van handelingsperspectieven en oplossingsrichtingen en viermaal per jaar advies uitbrengen aan de Woontafel.
  • Gebruikmaken van monitoringsinstrumenten (PPM) en regionale signalen/casuïstiek.
  • Afspraken maken over toekomstige betrokkenheid van organisaties en vertegenwoordigers.

Versnellingsteams: projectmatige versnelling

  • Signaleren en ophalen van kansen voor versnelling en stimuleren dat organisaties projecten aandragen.
  • Faciliteren van werkgroepen/versnellingsteams en stimuleren van actieve deelname.
  • Zorgen voor informatieoverdracht en verbinding tussen versnellingsteams, lokale initiatieven/tafels, Versnellingstafel en Woontafel.
  • Bevorderen van kennis- en ervaringsuitwisseling tussen partijen in de regio.

Monitoring en rapportage

  • Bewaken van voortgang van adviezen en projectmatige samenwerkingen.
  • Periodiek overzicht opstellen van rode draden, knelpunten, versnellingskansen, oplossingsrichtingen en voortgang van projecten.
  • Voortgangsrapportages verzorgen voor de Woontafel en opdrachtgevers.
  • Informatievoorziening richting betrokken organisaties binnen de SRBT over activiteiten, resultaten en vervolgacties.
  • Voorstellen doen voor bijsturing wanneer voortgang achterblijft of nieuwe ontwikkelingen daarom vragen.

Tijdbesteding

Beschikbaarheid: 14 uur per week.

Resultaten

  • Organiseren van vergaderingen voor de Versnellingstafel en ambtelijke Versnellingstafel met goede afvaardiging uit de SRBT.
  • Analyse van rode draden en bijbehorend advies over oplossingsrichtingen, versnellingskansen en handelingsperspectieven als input voor de Woontafel (vier keer per jaar).
  • Faciliteren van meerdere projectsamenwerkingen op casuïstiek (in elk geval vier per jaar).
  • Een jaarlijkse evaluatie van de werking van de Versnellingstafel.
  • Actieve deelname aan teamoverleggen en afstemming met de betrokken ambtelijke organisatie.
  • Bijdragen aan de reguliere voortgang en uitvoering van de werkzaamheden van de Versnellingstafel.

Profiel

  • Aantoonbare ervaring in voorzitterschap in (publiek‑private) context.
  • Natuurlijk gezag; vermogen sturing te geven zonder formele bevoegdheden.
  • Sterke organisatorische eigenschappen; vermogen samenwerking op gang te zetten en aan te jagen.
  • Effectief omgaan met verschillende en soms tegengestelde belangen zonder zelf partij te worden.
  • Spreekt de taal van gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen en kan deze werelden verbinden.
  • Ervaring met analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen en handelingsperspectieven.
  • Ervaring met initiëren en stimuleren van projectmatige en intergemeentelijke samenwerking.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en sterke verbindende vaardigheden.
  • Kennis van en ervaring met het domein Wonen en/of Ruimtelijke Ontwikkeling is een pré.
  • Kan casussen bespreekbaar maken, prikkelende vragen stellen, reflectie stimuleren en actief meedenken in oplossingsrichtingen.

Opdrachtgevers en verantwoording

  • Bestuurlijk opdrachtgever: voorzitter Woontafel.
  • Ambtelijk opdrachtgever: Directeur Ruimtelijk Economisch Domein van de gemeente Breda.
  • Periodieke verantwoording van behaalde resultaten aan beide opdrachtgevers; functionele aansturing door de ambtelijk opdrachtgever.

Selectieprocedure

Er vinden selectiegesprekken plaats met een afvaardiging van de SRBT Woontafel.

Eisen

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
  • Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document https://flexwestbrabant--c.vf.force.com/resource/1784813779000/Inlenersbeloning_Breda
  • Uw kandidaat heeft heeft >3 jaar ervaring met voorzitterschap in publiek-private context
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken en het vertalen daarvan naar concrete adviezen en handelingsperspectieven
  • Uw kandidaat heeft >3 jaar ervaring met het initiëren en stimuleren van projectmatige samenwerking
  • Uw kandidaat heeft >3 jaar ervaring met het regisseren en organiseren van intergemeentelijke samenwerkingsverbanden

Wensen

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met het domein Wonen en/of Ruimtelijke Ontwikkeling
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties

  • Kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en sterke verbindende rnvaardigheden, wordt getoetst in een persoonlijk gesprek

  • Kandidaat spreekt de taal van gemeenten, woningcorporaties én rnmarktpartijen en weet deze werelden met elkaar te verbinden

  • Kandidaat kan >3 voorbeelden noemen

  • Kandidaat kan >1 voorbeelden noemen

  • Kandidaat kan geen voorbeelden noemen

  • Kandidaat beschikt over sterke organisatorische vaardigheden

  • Kandidaat kan effectief omgaan met verschillende en soms tegengestelde rnbelangen zonder zelf partij te worden

  • Medio augustus is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken rnu (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €137,00 per uur.

Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?

Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Gemeente Breda
Bekijk alle opdrachten

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €137,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Vacature details

Salaris
€137,00 per uur
Sluitingsdatum
13 augustus 2026
Geplaatst op
31 juli 2026
Werklocatie
Solliciteer nu