In het kort
Klantmanagers Werk Jongeren bij Gemeente De Ronde Venen in De Ronde Venen. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functie
Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach jij jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school. Je monitort de voortgang op verschillende domeinen, houdt regie en werkt samen met interne en externe partijen om samenwerkingsafspraken te maken en werkprocessen te regelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiding naar werk en onderwijs: Je begeleidt jongeren bij het zoeken naar werk en helpt bij solliciteren: opstellen van cv’s, schrijven van sollicitatiebrieven en voorbereiding op gesprekken.
- Doorstroom en leeftijdsverdeling: Je werkt nauw samen met de doorstroomcoördinator (RBL). Jongeren onder de 23 jaar worden ondersteund bij terugkeer naar onderwijs door de doorstroomcoördinator; jij richt je op jongeren vanaf 23 jaar bij het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
- Mediatie naar duurzame plaatsing: Je werkt samen met accountmanagers om jongeren naar duurzaam werk te bemiddelen, verleent nazorg en zet indien nodig een jobcoach in voor duurzame plaatsing.
- Monitoring en begeleiding tijdens werk: Je monitort de voortgang tijdens betaald werk en biedt begeleiding bij stagnatie.
- Participatiealternatieven: Als terugkeer naar school of werk (tijdelijk) niet mogelijk is, onderzoek je samen met de jongere welke vorm van participatie passend is.
- Schuld- en hulpverlening: Bij (dreigende) schulden schakel je schuldhulpverlening in, in samenwerking met schuldhulpverleningsprofessionals. Je ondersteunt bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijst door naar de juiste disciplines.
Samenwerking
Je werkt samen met verschillende disciplines en partners, onder andere jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, ketenpartners, accountmanagers, de doorstroomcoördinator (RBL) en collega’s van de gemeente.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Plan van aanpak, het toepassen van het zoektermijn die geldt voor jongeren
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatie Wet en daartoe behorend beleidsregels van de gemeente
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren
- Aantoonbare werkervaring met Isamenleving
- Aantoonbaar bereid gedurende opstartfase 100% op locatie te werken, na opstart is dit maximaal 50%
Competenties
Je bent een uitstekende communicator die moeiteloos effectieve gesprekken rnvoert
Je inspireert jongeren
Je hebt scherpe luistervaardigheden
Je geeft deskundig advies
Je weet jongeren te motiveren
Je weet jongeren te begeleiden naar hun doelen
Je communiceert helder en overtuigend
Je bent bedreven in het samenwerken met diverse partijen binnen het netwerk rnvan de jongere
Je bent proactief
Je bent resultaatgericht
Je neemt graag het initiatief
Bij uitdagingen zie je kansen
Je benut deze kansen om verder te komen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.