In het kort
Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers bij Regio Gooi en Vechtstreek in Noord-Holland. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €70,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Vacature: Tijdelijke projectmedewerker — Project Nieuwkomers/Doorstroompunt
Je voert een afgebakende pilot uit waarin je onderzoekt welke ondersteuningsbehoeften nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen hebben bij de overgang van school naar werk. Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt de inzichten naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening in een adviesrapport.
Opdracht
Doel: Inzicht verkrijgen in de ondersteuningsbehoeften van de doelgroep nieuwkomers bij de overgang van school naar werk en deze inzichten vertalen naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.
Werkzaamheden
- Onderzoeken en analyseren: Verzamelen van informatie en analyseren van ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen.
- Gesprekken voeren: Voeren van gesprekken met betrokkenen en ketenpartners, waaronder de ISK en andere relevante partijen.
- Rapportage opstellen: Opstellen van een schriftelijk adviesrapport met bevindingen en aanbevelingen.
- Beperkingen van de rol: Je levert geen structurele begeleiding van jongeren, neemt geen reguliere taken van het Doorstroompunt over en hebt geen lijnverantwoordelijkheid. Je werkt uitsluitend binnen de kaders van deze pilot. Er wordt expliciet gezocht naar een uitvoerend professional en niet naar een projectleider.
Resultaat / oplevering
- Schriftelijke rapportage waarin is opgenomen:
- De ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk;
- Knelpunten en aandachtspunten in de huidige begeleiding;
- Concrete aanbevelingen voor (toekomstige) dienstverlening en samenwerking.
- Beknopte eindpresentatie of toelichting van de bevindingen aan het Doorstroompunt en betrokken partners.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering, jeugd en/of werk, opgedaan binnen een onderwijsinstelling, gemeente of andere publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, ondersteunen of adviseren van nieuwkomers, statushouders, alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) of vergelijkbare doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking waarbij is samengewerkt met onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en/of maatschappelijke organisaties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, AMV'ers of vergelijkbare doelgroepen, specifiek gericht op onderwijs, participatie, arbeidstoeleiding of maatschappelijke integratie
- Aantoonbare werkervaring met tijdelijke projecten of pilots waarbij meerdere partners zijn betrokken, zoals onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties
- Aantoonbare kennis en werkervaring op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering en arbeidsmarktontwikkeling
- Aantoonbare kennis en of werkervaring van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders, zoals de Participatiewet, Inburgeringswet, RMC-/Doorstroompunt-taken, jongerenparticipatie en gemeentelijke beleidskaders
- Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van behoeften, uitvoeren van analyses en het opstellen van adviezen, rapportages of beleidsaanbevelingen
Competenties
Resultaatgericht
Creatief
Hands on
Stressbestendig
Besluitvaardig
Realistisch
Organiserend vermogen
Sterk in onderhandelen en bemiddeling
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke rnomgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €70,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
