In het kort
Kwaliteitsadviseur bij Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 26 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 29 september 2026.
Wat ga je doen?
Rol: Je bent kwaliteitsadviseur en (mede)verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem binnen Bevolkingsonderzoek Nederland. Je werkt samen met collega’s, interne teams en externe partijen om kwaliteit te professionaliseren en te borgen en adviseert het management en de Raad van Bestuur.
Jouw werkzaamheden
- Je handhaaft kwaliteitsnormen en vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en werkafspraken.
- Je begeleidt en coördineert interne en externe audits.
- Samen met collega’s breng je het Kwaliteitsmanagement Systeem (KMS) naar een hoger niveau en pas je de PDCA-cyclus toe bij het initiëren, uitvoeren en borgen van structurele kwaliteitsverbeteringen.
- Je zet diverse kwaliteitsinstrumenten in en beheert deze; je analyseert resultaten en trends en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd, zowel in projecten als rechtstreeks aan management en de Raad van Bestuur (RvB).
- Je signaleert afwijkingen en risico’s, stelt rapportages op voor RvB/MT en stelt relevante KPI’s op.
- Je faciliteert en stimuleert het continu verbeteren en werkt actief aan het stimuleren van kwaliteitsdenken binnen de organisatie.
- Je vertaalt abstract beleid naar concrete, begrijpelijke stappen voor de dagelijkse praktijk.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring bij een non-profit organisatie en ervaring met ISO9001
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met externe audits
- Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal op C1-niveau in woord en geschrift
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Zenya
- Aantoonbare werkervaring met incidentenmanagement
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een kwaliteitsfunctie, bijvoorbeeld als adviseur of als beleidsmedewerker binnen een non-profit of dienstverlenende organisatie
- Aantoonbare werkervaring met continu verbeteren met behulp van de PDCA-methodiek en met het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van interne audits
- Aantoonbare werkervaring met relevante normen en wettelijke voorschriften op het gebied van kwaliteitsmanagement
Competenties
Je bent in staat om eisen te vertalen naar passend beleid, adviezen en rnprocessen
Je bent analytisch
Je bent verbindend
Je bent accuraat
Je hebt een helikopterview
Je hebt ervaring met rapporteren en adviseren aan de RvB en aan managers
Je communiceert duidelijk en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling rnals schriftelijk
Je weet collega's te motiveren en mee te nemen in kwaliteitsontwikkelingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.