Functie
Functietitel: Kwartiermaker Datakwaliteit
Doel van de rol
Je maakt het datakwaliteitsbeleid operationeel, zet een datakwaliteitsraamwerk op en start en ondersteunt concrete use cases zodat datakwaligheid daadwerkelijk in de primaire processen wordt verankerd.
Belangrijkste resultaten
- Het datakwaliteitsbeleid is geüpdatet en bevat een duidelijke structuur voor operationele invulling.
- Ontwerp van de bouwblokken van het datakwaliteitsraamwerk (o.a. gegevenswoordenboek, business glossary, datacontroles & monitoring).
- Aantoonbare voortgang op het operationeel maken van het datakwaliteitsraamwerk middels concrete use cases vanuit de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Operationeel maken van het datakwaliteitsbeleid.
- Opzetten van een datakwaliteitsraamwerk inclusief de benodigde bouwblokken.
- Starten en ondersteunen van concrete datakwaliteitsuse cases in samenwerking met de organisatie.
- Medeverantwoordelijkheid voor de daadwerkelijke implementatie van datakwaliteit in primaire processen.
- Zorgen dat de diepgang aansluit bij de datastrategie en de volwassenheid in de praktijk; ervaring opdoen, samen evalueren en verbeteren.
- Opereren op het snijvlak van data, beleid en primaire processen en fungeren als verbindende factor tussen betrokken teams.
Samenwerking
Je werkt samen met collega’s op de gerechten, vakinhoudelijke data-experts en beleidsadviseurs (o.a. op het gebied van privacy en informatiebeveiliging) en met teams die zich richten op het tactisch/operationele aspect van datakwaliteit.
Vereiste vaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om te opereren op het snijvlak van data, beleid en primaire processen.
Eisen
- Je hebt academisch werk- en denkniveau in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld informatiemanagement of -technologie, datamanagement of een gerelateerd vakgebied)
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van datamanagement, met een sterke focus op datakwaliteit binnen de overheid, publieke sector of vergelijkbare organisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van een datakwaliteitsraamwerk en ondersteunende processen binnen een overheidscontext
Wensen
- Resultaatgericht, doortastend en verbindend
- Analytisch denkvermogen, waarbij je dit helder en duidelijk kunt vertalen in werkbare oplossingen en bruikbare adviezen
- Stevige gesprekspartner met goede luistervaardigheden
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Een certificering(en) op het gebied van datamanagement, datakwaliteit, datagovernance (bijvoorbeeld CPMD/DAMA DMBoK) is een pré
- Ervaring met de technische aspecten van datakwaliteit (bijvoorbeeld SQL- of Python-kennis, databases, data lineage) is een pré
- Ervaring met opzetten van nieuwe processen en governance-structuren
Competenties
Resultaatgerichtheid
Doortastendheid
Verbindend vermogen
Analytisch denken en adviseren
Luistervaardigheid
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.