In het kort
Kwartiermaker lokale aanpak jeugd bij Gemeente De Fryske Marren in Joure. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 21:59.
De opdracht
Als projectleider ontwikkel je een integrale aanpak voor de ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen. Je stimuleert de uitvoering vanuit een duidelijke visie, creëert draagvlak bij betrokken partners en begeleidt de invoering van de nieuwe werkwijze in de praktijk.
Doel van de opdracht
Je ontwikkelt en begeleidt de uitvoering van een integraal plan voor een toekomstbestendig jeugdlandschap. De ondersteuning wordt stap voor stap meer lokaal georganiseerd, zodat jeugdigen en gezinnen eerder passende hulp krijgen en instroom naar specialistische jeugdhulp waar mogelijk wordt voorkomen of verminderd.
Beoogde resultaten
- Een versterkte sociale pedagogische basis.
- Een werkende Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
- Een lokaal georganiseerd aanbod voor begeleiding regulier en behandeling regulier.
- Een duurzaam samenwerkings- en uitvoeringsmodel.
- Een toekomstbestendige inrichting van het jeugdlandschap, inclusief een uitvoeringsmodel, samenwerkingsstructuur en bekostiging.
- Voorbereiding van de lokale inkoop van geselecteerde geïndiceerde jeugdproducten.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau
- Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan
- Aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in de jeugdhulp. In het cv blijkt dat uit duidelijke voorbeelden van bereikte resultaten
- Aantoonbaar op de hoogte van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie (SDF)
- De kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen jeugdhulp in Friesland. In het cv zijn daar voorbeelden van opgenomen
- Aantoonbaar ervaring met samenwerkingen in de keten (o.a. verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders). In het cv blijkt dat uit duidelijke voorbeelden
Wensen
- Ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen
- Ervaring met de kwaliteitseisen voor jeugdhulp en de mogelijkheden voor alternatieve inzet
- Ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau
- Ervaring met samenwerkingen in de jeugdzorgketen
Competenties
Analytisch
Oordeelsvormend
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries rnverstaan of je wilt dit leren)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 21:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 21:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
