Functietitel
Lead Auditor
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken
- Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van audits op basis van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) gericht op beheer, onderhoud en modificaties.
- Opstellen van auditrapportages met een helder oordeel over kwaliteitsmanagementsystemen en concrete verbeteradviezen.
- Adviseren van servicemanagers en contractmanagers over kwaliteitsrisico’s en maatregelen.
- Doorontwikkelen van auditmethodieken en actief uitdragen van best practices.
- Samenwerken met auditcoördinatoren en collega-auditors bij het opstellen van auditplannen, bepalen van prioriteiten en delen van resultaten.
Je werkomgeving
Je werkt binnen Asset Management op het gebied van infrastructuur en kwaliteit. Je voert audits uit op diverse onderdelen, waaronder start- en landingsbanen, passagiersbruggen, roltrappen en liften, groenvoorzieningen, wegennet en nutsvoorzieningen. Je hebt veel contact met aannemers en interne stakeholders en draagt bij aan veilige en betrouwbare processen.
Wat breng je mee?
- Opleiding en ervaring: Hbo-werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Auditervaring: Ervaring met het uitvoeren en leiden van audits bij leveranciers, aannemers of binnen een assetomgeving.
- Certificering: Lead Auditor-certificering op het gebied van ISO 9001, of bereid deze te behalen.
- Kennis: Bekendheid met infrastructuur assetbeheer (onderhoudsprocessen, modificatiebeheer, levenscycluskosten, betrouwbaarheid en beschikbaarheid).
- Taal: Goede beheersing van het Nederlands (minimaal C1).
Waarom deze rol?
- Je monitort de kwaliteit van cruciale infrastructuur binnen een dynamische en impactvolle omgeving.
- Je werkt in een hecht team van professionals dat samenwerking, vakmanschap en continue verbetering waardeert.
- Er is aandacht voor mens, milieu en omgeving in de uitvoering van het werk.
Werkdagen
Kantoordagen: dinsdag en donderdag, incidenteel op woensdag.
Eisen
- Hbo-werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het uitvoeren en leiden van audits bij leveranciers, aannemers of binnen een assetomgeving
- Lead Auditor-certificering op het gebied van ISO 9001, of bereid deze te behalen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-level)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Hbo-werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het uitvoeren en leiden van audits bij leveranciers, aannemers of binnen een assetomgeving
- Lead Auditor-certificering op het gebied van ISO 9001, of bereid deze te behalen
- Bekendheid met infrastructuur assetbeheer, zoals onderhoudsprocessen, modificatiebeheer, levenscycluskosten, betrouwbaarheid en beschikbaarheid
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-level)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.