In het kort
Learning & Development specialist bij Nederlandse Spoorwegen in Amersfoort. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Dit ga je doen
Je bent de specialist die collega’s ondersteunt bij leren op het moment dat het ertoe doet en ontwikkelt hands‑on leermiddelen. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten én performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen.
- Toepassen van methodieken die leren in én tijdens het werk faciliteren, zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer.
- Ontwerpen van leeroplossingen met tools als Articulate Rise, Articulate Storyline of HiHaHO.
- Beoordelen wanneer leren op de werkplek effectief is en wanneer simulaties of formele trainingen noodzakelijk zijn (bijv. vanwege veiligheid of impact van fouten).
- Uitwerken van afgebakende opdrachten waarin jouw expertise in blended leeroplossingen tot z’n recht komt.
- Stimuleren van een data‑gedreven leerklimaat waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.
Dit zijn de eisen
- Opleiding: minimaal HBO werk‑ en denkniveau; een opleidingskundige opleiding is een pre.
- Ervaring: minimaal 2 jaar relevante ervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D.
- Organisatie: ervaring in complexe organisaties (bijv. corporate, technische of operationele organisaties met 3000+ werkplekken).
- Methodieken en tools: kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise; kennis van Articulate Storyline; HiHaHO is een pre.
- Analyse & ontwerp: bekend met kritieke taakanalyse, ervaring met design thinking; aantoonbare ervaring met leerprogramma’s die bijdragen aan gedrag‑ en cultuurverandering is een pre.
- Taal: uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
- Competenties: communicatief sterk, creatief, neemt initiatief (“Just do it, take the lead”).
- Doelgroep: spreekt de taal van de werkvloer én van het management; affiniteit met een logistieke‑operationele doelgroep.
- Implementatie: ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk.
- Houding: kritisch, reflectief, spreekt zich uit en luistert kritisch.
Eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk en- denkniveau, een opleidingskundige opleiding is een pre
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D
- Je hebt gewerkt in complexe organisaties (in corporate, technische of operationele organisaties van minimaal 3000 plus werkplekken)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
- Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise
Wensen
- Je hebt kennis van Articulate Storyline en HIHAHO
- Je bent bekend met kritieke taakanalyse, hebt ervaring met design thinking en hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma's die bijdragen aan gedrag- en cultuurverandering
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
