Leerplichtconsulent met focus Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim

Gemeente Zutphen

Reageren kan tot

ma 16 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur · schaal 10
€110
uur per week
32
looptijd
t/m 22 juli 2027
Gelderland, op locatie
Zutphen
overheidsopdracht
Freelance
reageren tot
16 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Zutphen zoekt een leerplichtconsulent met focus Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim in Zutphen. Het gaat om een freelanceopdracht voor 32 uur per week tot en met 22 juli 2027. Het tarief is €110,00 per uur (schaal 10).

De functie

Als leerplichtconsulent ben je een vakinhoudelijke spil. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van werkprocessen en dienstverlening, coacht collega’s en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk. Ook zorg je voor een goede planning en organisatie van de werkzaamheden.

Je hebt een voorbeeldrol in houding en gedrag. Je verbindt collega’s en externe partners, geeft vakinhoudelijke richting en stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling. Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid; je rol is faciliterend, verbindend, coachend en vakinhoudelijk richtinggevend.

Wat ga je doen?

  • Kwaliteit en processen: Je bewaakt de kwaliteit van werkprocessen en dienstverlening, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen.
  • Schoolaanwezigheid: Je implementeert, monitort en borgt werkwijzen en processen uit het project Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim. Je ondersteunt collega’s bij de uitvoering en stimuleert een uniforme werkwijze.
  • Begeleiding van collega’s: Je faciliteert, adviseert en coacht collega’s en bent een inhoudelijke vraagbaak.
  • Leerplichtdossiers: Je behandelt zelfstandig leerplicht- en verzuimdossiers en zorgt voor een kwalitatief goede uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van leerplicht.
  • Planning en organisatie: Je zorgt voor een efficiënte planning en organisatie van werkzaamheden en dienstverlening.
  • Advisering en voortgang: Je adviseert over vakinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteitsverbetering, deskundigheidsbevordering en dienstverlening. Je levert een bijdrage aan managementrapportages en bewaakt de voortgang van verbeter- en ontwikkeltrajecten.
  • Samenwerking en netwerken: Je onderhoudt contact met leerlingen, ouders, onderwijsinstellingen en ketenpartners. Je neemt deel aan interne en externe overleggen en vertegenwoordigt het cluster in project- en werkgroepen.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht binnen onderwijs, leerplicht of schoolaanwezigheid
  • Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: Leerplichtwet, Wet terugdringen schoolverzuim en de Kwalificatieplicht. Deze kennis moet blijken uit gevolgde opleidingen, trainingen of uit concrete toepassing in lopende of afgeronde werkzaamheden
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren, beschrijven en borgen van werkwijzen en processen gericht op schoolaanwezigheid en/of het terugdringen van schoolverzuim

Wensen

Hiermee val je op

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht bij een gemeente of overheidsinstelling
  • Kennis van en bewezen ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim, het projectmatig implementeren van werkwijzen voor schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim
  • Aantoonbare werkervaring met coachen en vakinhoudelijke begeleiding van professionals, inclusief voorbeelden van begeleidingsactiviteiten en effecten op de kwaliteit van uitvoering
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Competenties

  • Coachen: medewerkers begeleiden en motiveren om hun vakmanschap, zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten
  • Innoveren: met een onderzoekende en nieuwsgierige houding bijdragen aan de vernieuwing van werkwijzen, processen en dienstverlening
  • Omgevingsbewustzijn: relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen signaleren en vertalen naar kansen voor de organisatie
  • Resultaatgerichtheid: gericht werken aan het realiseren en overstijgen van afgesproken doelstellingen
  • Samenwerken: effectief bijdragen aan gezamenlijke resultaten en verbinding creëren binnen teams en netwerken
  • Voortgangscontrole: de voortgang van processen, projecten, activiteiten en verbetertrajecten bewaken en waar nodig bijsturen

Opdrachtgever

Gemeente Zutphen

Meer opdrachten van Gemeente Zutphen

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
6 november 2026

Reageren kan tot

ma 16 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 16 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €110,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur (schaal 10).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 16 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu