Let op
Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Beschrijving programma
‘Met spoed beschikbaar’ is een implementatieondersteuningsprogramma in de acute zorgketen. Het programma helpt de spoedzorg met de realisatie van digitale gegevensuitwisseling volgens de Richtlijn Gegevensuitwisseling acute zorg.
Ambitie
Zorgverleners in de spoedzorgketen moeten relevante medische gegevens en informatie over de acute situatie van een patiënt in één oogopslag kunnen inzien en uitwisselen. De gegevensuitwisseling en bijbehorende werkafspraken dragen bij aan de continuïteit en samenwerking binnen de spoedzorgketen.
Rol van de professional
Functie: Liaison tussen de zorgverleners in de huisartsensector en het programma. Aanspreekpunt voor CMIO’s en medisch managers in de eerstelijn.
Opdracht
De professional is verantwoordelijk voor de verbinding tussen koepelorganisaties in de eerstelijn en de zorgverleners. Ondersteuning van huisartsenkoepels bij coördinatie van implementatie in de zorgpraktijk en het gebruik bij huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten.
Activiteiten:
- Geven van presentaties in overleggen van InEen en LHV, zoals ICT-managers, bestuurlijke overleggen, CIO-overleg, CMIO-overleg, om achterbannen te informeren over gegevensuitwisseling in de acute zorg.
- Geven van presentaties in overleggen van gebruikersvertegenwoordigingen van ICT-leveranciers van de huisartsen(spoed)zorg.
- Opstellen van een adviesnotitie aan huisartsen en huisartsenspoedposten om hun agenda te verbinden aan de activiteiten van het programma.
- Ontwikkelen en opleveren van een plan met concrete acties en aanbevelingen om huisartsen en huisartsenspoedposten te ondersteunen en te stimuleren bij het gebruik van gegevensuitwisseling.
- Opleveren van een geprioriteerde issuelijst met concrete aanbevelingen voor verbetering van implementatie en gebruik gegevensuitwisselingen binnen de huisartsenzorg en deze adresseren bij huisartsenkoepels InEen en LHV indien opportuun.
- Opstellen van een FAQ-document met vragen en antwoorden over Met spoed beschikbaar vanuit huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten.
- Vertalen van opgebouwde kennis en lessons learned uit uitgevoerde trajecten door huisartsen en huisartsenspoedposten in concrete instrumenten voor de toolkit.
Deelresultaten
- Adviesnotitie aan huisartsen en huisartsenspoedposten om hun agenda te verbinden aan de activiteiten van het programma.
- Plan met concrete acties en aanbevelingen ter ondersteuning en stimulering van het gebruik van gegevensuitwisseling.
- Opgeleverde issuelijst met ervaringen, issues en aandachtspunten implementatie en gebruik gegevensuitwisselingen binnen de huisartsenzorg, inclusief adressering naar InEen en LHV indien opportuun.
- FAQ-document op basis van vragen uit de huisartsenzorg, gericht op verduidelijking en ondersteuning bij de implementatie.
- Instrumenten/tools voor huisartsenzorg die ingezet kunnen worden bij de implementatie van beproefde berichten, als onderdeel van de programmarede toolbox.
Eindresultaten
Overdracht van kennis en producten naar beheerorganisatie(s).
Afrondingscriterium
De opdracht wordt als voltooid beschouwd wanneer de geprioriteerde gegevensuitwisselingen in de spoedzorgketen volledig digitaal verlopen en betrokken zorgverleners in een acute zorgsituatie in één oogopslag relevante gegevens van de patiënt kunnen overzien. De professional heeft daaraan bijgedragen door huisartsen te ondersteunen bij de implementatie (motiveren, instrumenten bieden, vragen beantwoorden, en (laten) oplossen van issues).
Gewenst profiel
- Ervaring met werkprocessen op een huisartspraktijk en huisartsenspoedpost en bekend met actuele uitdagingen in deze sectoren.
- Netwerk bij huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten en bij voorkeur ook bij HIS-leveranciers.
- Affiniteit met digitalisering in de huisartsenzorg; bij voorkeur ervaring als huisarts.
- Affiniteit met het acute zorgveld en/of bekendheid met huidige ontwikkelingen in het acute zorgveld.
- Vermogen om soepel te schakelen tussen ambities van koepelorganisaties, regionale huisartsenorganisaties en landelijke digitaliseringsambities; inzicht in beleidsontwikkeling en ICT-voorzieningen; vertaalslag van landelijke ambities naar regio/zorgaanbieder.
- Affiniteit met vraagstukken over gegevensuitwisseling in de acute zorg en begrip van onderlinge samenhang en afhankelijkheden; bekend met relevante stakeholders en bij voorkeur eigen netwerk.
- Zelfstandig kunnen werken, goed analytisch vermogen en creatief in het omzetten van complexe vragen naar duidelijke plannen.
- Ervaring met het verkennen van strategische vraagstukken en het houden van interviews.
- Ervaring met het ophalen en adresseren van issues bij implementatie van digitale berichten.
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
Vereiste eigenschappen, ervaring en vaardigheden
- Omgeving van het programma: Ruime ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen, bekend met het zorglandschap en landelijk informatiebeleid.
- Stakeholdermanagement: Ervaring in samenwerking met brancheverenigingen en het verbinden van verschillende belangen en doelen op technische en strategische aspecten.
- Context van de uitvoering: Relevante kennis van de spoedzorgketen, systemen en/of relevant netwerk; kennis van Nictiz en VZVZ is een voordeel.
- Implementeerkracht: Ervaring in het opzetten, inrichten en begeleiden van IV-regie, en visie op lerende organisaties.
Eisen
- Afgeronde medische WO studie
- Heeft kennis van werkprocessen en het ICT-landschap van de huisartsensector
- Heeft een netwerk bij huisartsenorganisaties en de ICT-leveranciers binnen de huisartsensector
Wensen
- Ervaring met de werkprocessen op een huisartspraktijk en huisartsenspoedpost en op de hoogte van actuele uitdagingen in deze sectoren
- Een netwerk bij huisartspraktijken en huisartsenspoedposten. Bonus: ook netwerk bij HIS-leveranciers
- Actuele ervaring met beleidsmatig advies aan zorgorganisaties op het gebied van zorg-ICT, in het bijzonder huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten
- Affiniteit met digitale gegevensuitwisselingstrajecten in de huisartsen(spoed)zorg en bekend met de actuele landelijke en regionale ontwikkelingen
- Aantoonbare ervaring met of interesse in politieke veranderomgevingen, waarbij je bedreven bent in het afwegen van belangen en het tonen van grote omgevingssensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.