In het kort
LMS Datastage specialist bij Nationale Politie in Zeist. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €106,50 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 13:00.
Functie
BI-ontwikkelaar / DataStage ontwikkelaar
Rolomschrijving
Je werkt binnen een BI-team (3 ontwikkelaars) aan de meldkamer BI-omgeving met Cognos Analytics en DataStage ETL. Je bent verantwoordelijk voor het ophalen van gegevens uit verschillende systemen en het vertalen daarvan naar waardevolle, zo realtime mogelijke inzichten voor meldkamers.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en aanpassen van ETL-processen in DataStage.
- Integreren van nieuwe databronnen en omzetten van data naar informatieproducten (bijv. 112, telefonie, incidentsysteem).
- Ombouwen/uitbreiden van bestaande PULL-databases naar een PUSH-methodiek.
- Meewerken in een complexe backend-veranderopgave en aanpassen van de bestaande infrastructuur aan nieuwe gegevensuitwisseling.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring met databases en datawarehousing (DWH).
- Aantoonbare kennis en ervaring met DataStage ETL.
- Ervaring met het ontwerpen en implementeren van PUSH-dataoplossingen (actief aangeleverde data, inclusief het ontvangen van PUSH-data in DataStage).
- Goede kennis van databases en datawarehouse-concepten.
Gewenste kennis en vaardigheden
- Ervaring met het integreren van meerdere bronnen om samenhangende inzichten te creëren.
- In staat om technisch complexe vraagstukken in de backend aan te pakken.
- Samenwerken binnen een klein ontwikkelingsteam en bijdragen aan gezamenlijke doelen.
Aandachtspunten
Niet geschikt voor ZZP
Houd rekening met mogelijk variërende standplaatsen en extra reistijd.
Eisen
- DataStage ETL, minimaal 3 jaar
- Cognos Analytics, minimaal 3 jaar
- Database & DWH kennis, minimaal 3 jaar, specifiek gefocust op ombouwen of toevoegen van PUSH methodiek aan PULL databases
- Kennis van relationele databases
- Kennis van IBM Infosphere Information Services, IBM Framework Manager, IBM Gataway
- Kennis van Windows server en windows SQL server
- Kennis van Dbeaver en XML
- Kennis van Mapbox
Wensen
- (Nice to have) ervaring in / met het meldkamerdomein, bijvoorbeeld 112 of GMS
Competenties
Samenwerken
Communicatief sterk
Goed in documentatie schrijven
Kennis
Analytisch
Interesse in techniek
Innovatief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €106,50 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
