In het kort
LMS Datastage specialist bij De Politie bij De Politie in Driebergen-rijsenburg. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €108,50 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 13:00.
Functieomschrijving
Als ontwikkelaar draag je bij aan de meldkamer BI-omgeving (Cognos Analytics met DataStage ETL). Je richt je op het ophalen en integreren van gegevens uit diverse bronnen en het omzetten daarvan naar waardevolle, zo realtime mogelijke inzichten. De nadruk ligt op het ombouwen/uitbreiden van bestaande PULL-datastromen naar een PUSH-methodiek en het aanpassen van de backend-infrastructuur voor actieve gegevensaanlevering.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en implementeren van dataflows in DataStage gericht op ontvangst van PUSH-data.
- Integratie van nieuwe databronnen (bijv. 112, telefonie, incidentsysteem) om gegevens te correleren en inzicht te bieden in de looptijd van meldingen.
- Ombouwen/uitbreiden van bestaande PULL-databases naar een PUSH-methodiek.
- Ondersteunen van de complexe backend-veranderopgave en meewerken aan aanpassingen van de infrastructuur voor real-time gegevensuitwisseling.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring met databases en datawarehousing (DWH).
- Diepgaande kennis en ervaring met DataStage en ETL-processen.
- Ervaring met het implementeren van PUSH-methodieken en het ontvangen van PUSH-data in DataStage.
- Sterke kennis van databases, data-integratie en real-time dataverwerking.
Screening
Screening: voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
Eisen
- DataStage ETL, minimaal 3 jaar
- Cognos Analytics, minimaal 3 jaar
- Database & DWH kennis, minimaal 3 jaar, specifiek gefocust op ombouwen of toevoegen van PUSH methodiek aan PULL databases
- Kennis van relationele databases
- Kennis van IBM Infosphere Information Services, IBM Framework Manager, IBM Gataway
- Kennis van Windows server en windows SQL server
- Kennis van Dbeaver en XML
- Kennis van Mapbox
Wensen
- (Nice to have) ervaring in / met het meldkamerdomein, bijvoorbeeld 112 of GMS
Competenties
Samenwerken
Communicatief sterk
Goed in documentatie schrijven
Kennis
Analytisch
Interesse in techniek
Innovatief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €108,50 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.