In het kort
Maatschappelijk Werker Triage – Dienst Gezondheid & Jeugd bij Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) in Dordrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van in ieder geval 3 maanden. De salarisindicatie is €65,70 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 13:00.
Veilig Thuis medewerker Triage
Wat ga je doen?
Je behandelt zaken waarin er een vermoeden is van huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling in afhankelijkheidsrelaties. Dat doe je zorgvuldig en in een multidisciplinaire setting.
- Je hebt telefonisch, schriftelijk en waar nodig persoonlijk contact met betrokkenen en instanties.
- Je brengt advies uit over passende hulpverlening en draagt meldingen over aan direct betrokkenen of een hulpverleningsorganisatie.
- Je rondt wekelijks 8 tot 15 dossiers zorgvuldig af.
- Je ondersteunt, adviseert en coacht collega’s, externe beroepskrachten en particulieren bij de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties.
Wat neem je mee?
- Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ervaring met de aanpak van ouderenmishandeling, huiselijk geweld en/of kindermishandeling.
- Gedegen kennis van onder andere jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving.
- Kennis van de systeemtheoretische benadering en Signs of Safety.
- Ervaring met het onderhouden van contact met verschillende betrokkenen en met het werkveld.
- Je kunt bondig, concreet en goed onderbouwd rapporteren en adviseren.
- Een registratie bij het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is vereist.
Praktische informatie
- Het betreft een tijdelijke functie.
- Je werkt 32 tot 36 uur per week.
- Werken op locatie is verplicht.
Eisen
- Ervaring in de aanpak van ouderenmishandeling, huiselijk geweld en/of kindermishandeling
- Gedegen kennis op diverse terreinen zoals jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving
- Kennis van de systeemtheoretische benadering en Signs of Safety
- Enige ervaring met contact onderhouden met alle betrokken stakeholders
- Enige ervaring opgedaan binnen het speelveld
- Vaardigheden om bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren
- Een registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Dit is een vereiste
- Werken op locatie verplicht
Competenties
Ondersteunende
Adviserende
Coachende
Bondig
Concreet
Goed onderbouwd
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,70 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.