In het kort
Manager Finance Operations bij Mediq Nederland B.V. in De Meern. Het betreft een freelance-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Functietitel
Manager Finance Operations
Doel van de functie
Als Manager Finance Operations ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de uitvoering van finance- en interne controleactiviteiten binnen Finance Operations. Je stuurt senior teamleden aan en werkt aan verbetering van compliance, kwaliteit en efficiëntie binnen de afdeling.
Belangrijkste competenties
- Caring Heart
- Customer Drive
- Champion Spirit
- Formulating Strategies and Concepts
- Leading and Supervising
- Leiderschap en coaching
- Analytisch denkvermogen
- Plannen en organiseren
- Veranderingsmanagement
- Resultaatgerichtheid
Functie-eisen
- Opleidingsniveau: Universitair werk- en denkniveau in Finance of Accounting
- Ervaring: Minimaal 10 jaar in accounting en finance
Specifieke kennis en vaardigheden
- Uitgebreide kennis van financiële systemen (SAP, Cognos)
- Kennis van IFRS, Dutch GAAP, jaarverslaggeving en belasting
- Ervaring met compliance en interne controleprocessen
- Ervaring met werkkapitaalsturing
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterk in het coördineren van complexe processen
- Gewend aan werken met deadlines
- Leidinggevende en coachende ervaring
Kerntaken
- End-to-end verantwoordelijkheid voor tijdige en hoogwaardige uitvoering van Accounting, Accounts Payable en Credit Management activiteiten binnen O2C, P2P en R2R processen
- Zorgen voor integriteit en transparantie van de boekhouding en het opstellen van financiële verslaggeving in overeenstemming met IFRS, GAAP en belastingstandaarden
- Coördineren van een tijdig maand- en jaarafsluitingsproces
- Leidinggeven aan Financial Controller, Sr Medewerker en Manager Finance Collections & Payments inclusief het onderliggende team van Accounts Payable en Credit Management
- Functioneren als sparringpartner en verbindende schakel tussen verschillende afdelingen (bijv. FP&A, BPF, IC en Contract & Reimbursement) binnen het Finance MT
- Coördinatie van de jaarcontrole inclusief afstemming met de externe accountant
- Verbeteren van accountingprocessen en naleving van interne controles
- Verantwoordelijk voor het managen van cash en het realiseren van verbeteringen in werkkapitaal
Bevoegdheden
- Besluitvormende bevoegdheid voor verbeteringen in accountingprocessen
- Verantwoordelijk voor beheer en kwaliteit van financiële gegevens
- Besturing van cash (in samenwerking met Treasury) en werkkapitaalverbeteringen
- Functioneel aanspreekpunt binnen Finance voor interne controles
Resultaatgebieden en KPI’s
- Proces: juiste, tijdige en volledige uitvoering van processen; verantwoordelijkheid voor maand/jaarafsluitingen en jaarverslagen; efficiëntie en optimalisatie van accountingprocessen
- Werkkapitaal & cash: verantwoordelijkheid voor AR/PA-processen en cashpositie
- Medewerkers/klant: effectieve samenwerking met interne stakeholders; coaching en ontwikkeling van teamleden; stimuleren van hoge medewerkerstevredenheid
- KPI’s: tijdigheid, juistheid en volledigheid van afsluitingen; werkkapitaal & cashpositie; compliance-naleving; tevredenheid van interne stakeholders
- Innovatie: initiëren van verbeterprojecten voor harmonisatie en standaardisatie binnen R2R; inzetten op digitalisering en procesoptimalisatie; optimaliseren werkkapitaal
Eisen
- Universitair werk- en denkniveau in Finance of Accounting
- Minimaal 10 jaar werkervaring in accounting en finance
Competenties
Caring Heart
Customer Drive
Champion Spirit
Formulating Strategies and Concepts
Leading and Supervising
Leiderschap en coaching
Analytisch denkvermogen
Plannen en organiseren
Veranderingsmanagement
Resultaatgerichtheid
Uitgebreide kennis van financiële systemen (SAP, Cognos)
Kennis van IFRS, Dutch GAAP, jaarverslaggeving en belasting
Ervaring met compliance en interne controleprocessen
Ervaring met werkkapitaalsturing
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterk in het coördineren van complexe processen
Gewend aan werken met deadlines
Leidinggevende en coachende ervaring
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.