In het kort
Senior Adviseur Concerncontrol bij Gemeente Oude IJsselstreek in Oude IJsselstreek. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden.
Over de opdracht
Je versterkt en professionaliseert de financiële sturing, interne beheersing en rechtmatigheid binnen de organisatie. Je realiseert concrete, duurzame verbeteringen en zorgt ervoor dat verbetermaatregelen structureel worden geborgd.
Wat ga je doen?
Strategisch risicomanagement en governance
- Je signaleert en beoordeelt strategische, financiële en organisatorische risico’s, waaronder risico’s bij grote projecten, investeringen en verbonden partijen.
- Je adviseert over de beheersbaarheid van gemeentelijke opgaven, de kwaliteit van besluitvorming en de inrichting van verantwoordelijkheden en governance.
Concern control en advisering
- Je bent een kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur.
Planning & Control en financiële sturing
- Je beoordeelt en versterkt de kwaliteit en samenhang van de P&C-cyclus, waaronder de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
- Je adviseert over financiële stuurinformatie, budgetbeheersing en financiële duurzaamheid.
- Je helpt beleidsdoelstellingen te vertalen naar beschikbare middelen en resultaten.
Interne beheersing en rechtmatigheid
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de interne beheersing en de rechtmatigheidsverantwoording.
- Je evalueert de managementletter en bevindingen uit de jaarrekeningcontrole en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen.
- Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt voor structurele borging van verbeteringen.
- Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van het beheersingsstelsel en werkt nauw samen met de adviseur interne beheersing en rechtmatigheid, die verantwoordelijk is voor de inrichting en uitvoering van interne controles.
Verordeningen en beleidskaders
- Je inventariseert, beoordeelt en actualiseert financiële verordeningen, beleidskaders en interne richtlijnen.
- Je houdt daarbij rekening met actuele wet- en regelgeving, waaronder het BBV, en met de behoeften van de organisatie.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring met interne controle, risicomanagement en rechtmatigheid.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en ervaring met het coachen van medewerkers en teams.
- Voldoende realisatiekracht om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren en structureel te borgen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde accountancy- en/of controllingopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur control en/of een direct vergelijkbare rol
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en het BBV
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met advisering en communicatie richting directie en/of bestuur
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur control en/of een direct vergelijkbare rol
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
- Analytisch vermogen: complexe financiële, project- en beheergegevens snel kunnen analyseren en vertalen naar heldere inzichten en stuurinformatie
- Bestuurlijke sensitiviteit: de politieke en ambtelijke context binnen een gemeente begrijpen en hierin zorgvuldig en effectief kunnen opereren
- Adviesvaardigheid: management, projectleiders en bestuur overtuigend kunnen adviseren op basis van financiële analyses en risico-inschattingen
- Samenwerken: effectief samenwerken met diverse interne stakeholders binnen projecten, beheer en control en verbinding kunnen leggen tussen disciplines
- Proactiviteit: zelfstandig financiële risico’s en kansen signaleren en tijdig actie ondernemen om bij te sturen of te verbeteren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.