In het kort
Scrum Master AV2026-GV 01-11 bij Belastingdienst B/cao in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 1 maand. De salarisindicatie is €90,00 per uur.
Functieomschrijving
Als Scrum Master help je meerdere DevOps-teams het beste uit zichzelf te halen. Je faciliteert, coacht en ondersteunt de teams bij het toepassen van Agile-, Scrum- en SAFe-principes. Zo help je kwalitatieve webapplicaties efficiënt en voorspelbaar te ontwikkelen en beheren.
Je versterkt de samenwerking, helpt belemmeringen weg te nemen en stimuleert continu verbeteren. Als coach, facilitator en verbinder ondersteun je teams in hun dagelijkse Agile-werkwijze en help je ze groeien in eigenaarschap, samenwerking en effectiviteit.
Wat ga je doen?
- Scrum-events en andere teamoverleggen faciliteren.
- Teamleden coachen in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen.
- Belemmeringen signaleren en helpen oplossen.
- Een open feedbackcultuur en continu verbeteren stimuleren.
- De samenwerking binnen teams en met stakeholders versterken.
- Teams begeleiden naar een hoger niveau van volwassenheid en zelforganisatie.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Agile werken.
Werklocatie
Je bent minimaal 2 à 3 dagen per week op kantoor aanwezig. De hoofdstandplaats is Apeldoorn.
Eisen
- Harde Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar
- Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOps organisaties - 5-7jr
- Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op het gebied van Agile werken, samenwerking en continue verbetering. - 3+ jr
- Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten - 3+jr
- Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften
- Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen
- Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen
- Hanteert een dienende leiderschapsstijl: ondersteunt het team en relevante stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien
- Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur
- Heeft oog voor een gezonde balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.