In het kort
Medewerker Bedrijfskleding bij Stedin Groep in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €2.889 tot €4.025. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Medewerker Bedrijfskleding
Dit ga je doen
- Beheren van inkomende en uitgaande bedrijfskleding op de locatie Rotterdam Keileweg.
- Ontvangen, ophalen en doorsturen van binnenkomende artikelen.
- Beheren, uitgeven en ontvangen van leenartikelen.
- Uitvoeren van fysiek werk en administratieve verwerking van kledingstromen.
- Dagelijks contact met collega’s in de operatie.
Jouw sterke punten
- Houding: Positief ingesteld, houdt van aanpakken en van werken met mensen.
- Praktisch en administratief: Ervaring met fysiek werk en met het verwerken van gegevens op de computer.
- Software: Ervaring met Microsoft Office.
- Opleiding: MBO-niveau door opleiding en/of ervaring.
- Rijbewijs: In het bezit van rijbewijs B.
- Woonplaats: Woonachtig in de omgeving van Rotterdam en bereid om af en toe naar Delft, Heinenoord en Rotterdam Blaak te reizen.
Werktijd en locatie
- Uren: 24 uur per week.
- Hoofdlocatie: Rotterdam Keileweg.
- Incidentele locaties: Rotterdam Blaak, Delft, Heinenoord.
Team
Je werkt in een klein team met grote verantwoordelijkheid en samen met een regievoerder bedrijfskleding en vele collega’s die bedrijfskleding dragen.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een dienstverlenende rol
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Microsoft office
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
- Kandidaat is in bezig van een rijbewijs
- Kandidaat is communicatief goed aangelegd, representatief en dienstverlenend
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €2.889 tot €4.025.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
