In het kort
Communicatiemedewerker Energietransitie (Warmteprogramma) bij Gemeente Katwijk in Katwijk. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 9. Reageren kan tot en met 22 juli 2026.
Functietitel
Communicatiemedewerker Warmteprogramma
Doel van de functie
Het versterken van het warmteteam en het Warmteprogramma op inhoud, communicatie en organisatie door complexe informatie helder te maken, participatieactiviteiten te ondersteunen en samenhang tussen inhoud, proces en boodschap te bewaken.
Functieomschrijving
Je bent de verbindende schakel tussen de inhoud van het Warmteprogramma en de uitvoering van communicatie en participatie. De rol richt zich op coördinatie, planning, organisatie en kwaliteitsbewaking van consistente communicatie rondom het Warmteprogramma. Je werkt zelfstandig en in nauwe afstemming met het team Warmte en het team Communicatie.
Belangrijkste werkzaamheden
- Participatie: organiseren van bewonersavonden, informatiebijeenkomsten, workshops en interactieve sessies, inclusief communicatie en logistiek.
- Begrijpelijke en toegankelijke communicatie: vertalen van inhoudelijke informatie uit het Warmteprogramma naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties.
- Ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen: opstellen, redigeren en beheren van webteksten, nieuwsbrieven, FAQ’s, flyers en factsheets.
- Verwerken van input: verwerken van vragen, signalen en opbrengsten uit bijeenkomsten in heldere terugkoppelingen en verbeteringen van de communicatieaanpak.
- Bewaken van kwaliteit en consistentie: zorgen dat communicatie herkenbaar, transparant, toegankelijk en consistent is, met aandacht voor begrijpelijke taal (B1) en een passende toon richting inwoners.
- Planning en voortgang: beheren en afstemmen van de contentkalender, bewaken van deadlines en monitoren van de voortgang van communicatie-uitingen binnen het Warmteprogramma.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met het team Warmte en het team Communicatie om inhoud, proces en boodschap met elkaar af te stemmen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatie- of communicatiefunctie
- Aantoonbare werkervaring in het voorbereiden of coördineren van contentcreatie, participatiecampagnes en/of wijkgerichte acties binnen een overheidsorganisatie
- De kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode, kan zo spoedig mogelijk aanvangen (uiterlijk september 2026) en is bereid werkzaamheden in de avond te verrichten ten behoeve van participatiebijeenkomsten
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting Communicatie, Marketing, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding op communicatiegebied
- Aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeentelijke of andere maatschappelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met communicatiewerkzaamheden op het gebied van energie, energietransitie of duurzaamheid
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bewonersavonden en informatiebijeenkomsten
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Organisatievermogen
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Proactief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
