In het kort
Manager Future Integrations bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 29 juli 2026.
Functieomschrijving
Als Manager Future Integrations stuur je strategisch de technische integratieactiviteiten aan tussen Porthos Phase 1, toekomstige uitbreidingsscope (Phase 2) en aanverwante business opportunities (zoals Aramis en CO2next). Je vormt de schakel tussen directieniveau en technische teams, vertaalt complexe technische en organisatorische materie naar bestuurlijke besluitvorming, en leidt het team effectief door de pre-FID fase. Je zorgt dat uitbreidingen technisch, organisatorisch en commercieel naadloos aansluiten op het bestaande Porthos-project, adresseert integratie-issues tijdig, identificeert risico’s vroeg en organiseert multidisciplinaire afstemming. Je levert cruciale projectdocumenten zoals het Porthos Assurance Plan (PAP), het Porthos Execution Plan (PEP) en input voor de Value Chain Initiative (VCI), en fungeert als primair aanspreekpunt voor stakeholders op relevante interfaces.
Belangrijkste resultaatgebieden
- Schakel tussen directieniveau en technische teams: vertalen van complexe materie naar bestuurlijke besluitvorming en terug naar het team.
- Realiseert effectief samenspel met projectorganisatie en stakeholders; waarborgt samenwerking, alignment en gezamenlijke voortgang.
- Bewaakt openstaande integratie-issues tussen Porthos en Aramis, stelt prioriteiten en stuurt op tijdige sluiting conform de Joint Development Agreement (JDA).
- Stuurt Aramis projectteam en integratieteam bij planning en coördinatie van Aramis Pre-FID deliverables zoals afgesproken in de JDA.
- Leidt ontwikkeling van nieuwe ontwerpen en processen voor integratie van toekomstige scope in Porthos-ontwerp.
- Identificeert en borgt risico’s van toekomstige uitbreidingsscope in het risicoregister en stuurt op mitigatie.
- Stuurt multidisciplinaire afwegingen: inzicht in impact op kosten, planning, veiligheid en operations bij besluitvorming.
- Overziet impact van ontwerpwijzigingen en scope-aanpassingen op Porthos; borgt tijdige analyse en communicatie.
- Faciliteert realisatie van pre-Aramis FID engineering deliverables en oplossen van Technical Open Items.
- Bewaakt MOC-landschap, brengt wijzigingen binnen Porthos MOC-proces in kaart en beheert het External MOC-proces.
- Stuurt implementatie van business opportunities binnen uitbreidingsscope en borgt technische haalbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid.
- Werkt nauw samen met commerciële teams voor uitwerking van business development opportunities en mitigatie van risico’s.
- Levert het Porthos Assurance Plan (PAP) en het Porthos Execution Plan (PEP) en draagt bij aan de VCI en overkoepelend PEP met technische en strategische input.
Interne en externe overleggen
- Future Integration team overleg
- Porthos-Aramis bi-weekly management overleg
- Porthos-Aramis projectoverleg
- VCI forum
- ELT (extended leadership)
Opleiding en ervaring
- Opleiding: Minimaal WO-opleiding in een relevante technische discipline. Academische achtergrond op HBO/WO niveau binnen Techniek of Technische Bedrijfs-/Bestuurskunde is vereist.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in de chemische of procesindustrie.
- Minimaal 10 jaar ervaring met technisch complexe realisatieprojecten en/of operationele processen.
- Ruim 15 jaar ervaring in eindverantwoordelijke rollen (bijv. Engineering Manager, Operations Manager, Interface Manager) met aantoonbare senioriteit in project- en portfoliomanagement binnen complexe industriële en grootschalige infrastructuurprojecten.
- Minimaal 10 jaar bewezen leiderschapservaring, inclusief aansturing van multidisciplinaire teams en het bouwen van high performance organisaties.
- Ervaring als onderdeel van een managementteam.
- Ervaring in de uitwerking en implementatie van contracten.
- Ervaring in een joint venture setting en/of met CO2-opslag en transport is een sterke pre.
- Diepe sectorkennis van de olie- en gasindustrie, inclusief governance, veiligheidscultuur en asset intensive operations.
- Ervaring met compressietechniek en rotating equipment en affiniteit met technische integriteit is een sterke pré.
- Ervaring met multi site projectuitvoering, commissioning & start-up van complexe installaties, inclusief borgen van veiligheid, kwaliteit en operational readiness.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Competenties
- Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteam, operationele organisatie en directieniveau.
- Brengt verschillende belangen samen tot haalbare technische/contractuele/commerciële oplossingen.
- Brede en diepgaande technisch, operationele en contractuele kennis.
- Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke processen; bestuurlijk sensitief.
- Sterk analytisch vermogen en doortastendheid.
Opdrachtvorm
ZZP toegestaan
Competenties
Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteam, operationele rnorganisatie en directieniveau
In staat verschillende belangen bij elkaar te brengen naar haalbare rntechnische/contractuele/commerciële oplossingen
Heeft brede én diepgaande technisch/operationele/contractuele kennis
Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke processen
Bestuurlijk sensitief
Analytisch vermogen
Doortastend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.