In het kort
Manager/ Thema-eigenaar Weerbaarheid bij Energie Data Services Nederland (EDSN) in Amersfoort. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functie
Thema-eigenaar Weerbaarheid (interim senior manager)
Je geeft richting aan het strategische thema Weerbaarheid en bent eindverantwoordelijk voor zowel ontwikkeling als realisatie. Je verbindt strategie met uitvoering, opereert op het snijvlak van strategie, business en IT en fungeert als schakel tussen strategiehouder, netbeheerders, EDSN, SME’s en andere stakeholders. Binnen kaders heb je mandaat om keuzes te maken, prioriteiten te stellen en richting te geven aan realisatie.
Locatie en inzet
- Uren: 20–24 uur per week
- Locatie: Amersfoort / hybride
- Contractvorm: ZZP of detachering
- Duur opdracht: maximaal 2 jaar
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen
- Opstellen en realiseren van een thema roadmap met epics en prioriteiten
- Samenstellen en aansturen van een themateam
- Prioriteren en sturen op de epic backlog en waardecreatie
- Initiëren en begeleiden van businesscases
- Rapporteren over voortgang in strategische overleggen
- Verbinding leggen tussen stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking
- Fungeren als businessaanspreekpunt voor relevante vraagstukken rondom dienstverlening en veranderingen
Wie ben jij?
Je bent een strategisch sterke, resultaatgerichte professional die complexe, sectoroverstijgende vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten en je beweegt je makkelijk in een politieke omgeving met veel stakeholders en verschillende belangen.
Kennis en ervaring
- Opleiding: afgeronde hbo-opleiding en werk- en denkniveau op wo-niveau
- Ervaring: 5–10 jaar relevante ervaring in strategie, programmamanagement of inhoudelijk domein
- Ervaring met realisatie van complexe, sectoroverstijgende vraagstukken
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in netwerken
- Kennis van het thema weerbaarheid (bijv. continuïteit, security, crisismanagement) is een sterke pré
- Ervaring met SAFe / agile werken
- Ervaring met Jira
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij een netbeheerder, is een pré
Competenties
- Bereidheid tot samenwerking
- Resultaatgericht en koersvast
- Analytisch en oplossingsgericht
- Sterk in verbinden en beïnvloeden
- Organisatiesensitief en communicatief vaardig
- In staat structuur aan te brengen en overzicht te houden
Wat wij bieden
- Een strategische rol met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector
- Ruimte om richting te geven aan een belangrijk thema
- Werken in een hybride werkomgeving met betrokken professionals
Eisen
- Agile
- Jira
- Programmamanagement
- SAFe
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.