In het kort
Thema-eigenaar Weerbaarheid bij Energie Data Services Nederland (EDSN) bij Energie Data Services Nederland (EDSN) in Amersfoort. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Vacature: Thema-eigenaar Weerbaarheid
Uren: 20–24 uur • Locatie: Amersfoort / hybride • Werkveld: energiemarkt
Over de functie
Als Thema-eigenaar Weerbaarheid ben je eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en de realisatie van het thema Weerbaarheid. Je vertaalt strategie naar uitvoering, stelt prioriteiten en zorgt dat sectorbrede doelstellingen gerealiseerd worden. Je opereert op het snijvlak van strategie, business en IT en bent de schakel tussen de strategiehouder, de netbeheerders, EDSN en andere stakeholders. Je werkt nauw samen met SME’s en hebt binnen kaders het mandaat om keuzes te maken en richting te geven aan realisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen
- Opstellen en realiseren van een thema roadmap met epics en prioriteiten
- Samenstellen en aansturen van een themateam
- Prioriteren en sturen op de epic backlog en waardecreatie
- Initiëren en begeleiden van businesscases
- Rapporteren over voortgang in strategische overleggen
- Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking
- Fungeren als business aanspreekpunt voor relevante vraagstukken rondom dienstverlening en veranderingen
Wie ben jij?
Je bent een strategisch sterke, resultaatgerichte professional die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten. Je beweegt je makkelijk in een politieke omgeving met veel stakeholders en verschillende belangen.
Kennis en ervaring
- Een afgeronde HBO-opleiding en een WO werk- en denkniveau
- 5–10 jaar relevante ervaring in strategie, programmamanagement of inhoudelijk domein
- Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende vraagstukken
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken
- Pré: kennis van weerbaarheid (bijv. continuïteit, security, crisismanagement)
- Pré: ervaring met SAFe / agile werken
- Pré: ervaring met Jira
- Pré: ervaring in de energiesector, bij voorkeur netbeheerder(s)
Competenties
- Bereidheid tot samenwerking
- Resultaatgericht en koersvast
- Analytisch en oplossingsgericht
- Sterk in verbinden en beïnvloeden
- Organisatiesensitief en communicatief vaardig
- In staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden
Wat wij bieden
- Een strategische rol met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector
- Werken in een unieke sectorbrede samenwerking
- Veel ruimte om richting te geven aan een belangrijk thema
- Een hybride werkomgeving met betrokken professionals
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.