In het kort
Medewerker gegevensbeheer en geo-informatie bij Gemeente Stadskanaal in Stadskanaal. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 13 november 2026. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 augustus 2026.
Functie
Functietitel: Medewerker gegevensbeheer en geo-informatie
Je verzorgt het gegevensbeheer van vastgoedregistraties (WOZ / Belastingen / BAG / BGT) en bewaakt de kwaliteit van deze gegevens. Je werkt binnen het BAG‑BGT‑WOZ mutatiedetectieproject aan het efficiënt en betrouwbaar verwerken van aangeleverde topografische mutaties, met specifieke aandacht voor juiste verwerking van geometrie, bouwjaar, gebruiksoppervlakte en WOZ‑deelobjecten.
Opdracht
Je verwerkt en bewerkt mutaties zodat ze geschikt zijn voor automatische verwerking in de BAG, BGT en Key2Belastingen; je beoordeelt de kwaliteit van mutaties en denkt mee over de optimale inrichting van de gegevensketen en de vertaalslag naar Key2Belastingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Gebruikersmutaties woningen en niet‑woningen (bevolkingsmutaties), BRP en NHR
- Objectenbeheer BAG‑WOZ‑BGT
- Mutatiedetectie
- Versturen en verwerken inlichtingenformulieren
- Kadastrale mutatieverwerking
- Controleren en registreren van nieuwe adressen, gebouwen en wijzigingen in de BAG
- Inmeten gebruikersoppervlakten in bouwtekeningen ten behoeve van BAG en WOZ
- Verwerken van BAG‑mutaties in Key2Belastingen
Wij vragen
- Ervaring als WOZ‑gegevensbeheerder
- Vaardigheid in opwerken van mutaties en beoordelen op kwaliteit
- Ervaring met voorbereiden van gegevens voor automatische verwerking
- Het vermogen om zowel uitvoerend te werken als mee te denken over de optimale inrichting van de gegevensketen en de vertaalslag naar Key2Belastingen
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker gegevensbeheer en geo-informatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwjaar-, opervlakte- en objectafwijkingen tussen BAG, BGT en WOZ
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gegevensbeheer en geo-infromatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2belastingen
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwjaar-, opvervlakte- en objectafwijkingen tussen BAG, BGT en WOZ
- Aantoonbare werkervaring met mutatiesignalering en muatieverwerking
- Aantoonbare werkervaring met de BAG, BGT en WOZ en de onderlinge gegevensrelaties
Competenties
Analytisch vermogen
Nauwkeurigheid
Kwaliteitsgerichtheid
Samenwerken
Probleemoplossend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.