In het kort
Medewerker invordering/kwijtschelding bij Belastingsamenwerking Oost-Brabant in Oss. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €75,00 per uur. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.
Werkzaamheden
Als kandidaat ga je onder andere:
- Verzoeken tot kwijtschelding afhandelen
- Afhandelen ambtshalve beroepen kwijtschelding
- Telefoonafhandeling
- Overige invorderingswerkzaamheden, zoals verwerken berichten deurwaarder
Profiel
Vereiste kennis en vaardigheden:
- Invorderingswet 1990
- Uitvoeringsregeling Invorderingswet 1990
- Alle overige wetskennis die relevant is bij het uitvoeren van invorderingswerkzaamheden
- Beschikbaarheid op vrijdag
Ervaring
Minimaal één jaar aantoonbare ervaring met:
- Het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en -beroepen
- Belastingpakket Gouw7R2
- Telefonisch en schriftelijk contact met burgers
- (Dwang)invordering op het gebied van lokale belastingen
Rooster
- Op maandag verplichte aanwezigheid in verband met kantoordag van het team
- Overige dagen in overleg mogelijkheid tot thuiswerken
- Vrijdag is een werkdag
Eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met zelfstandig kwijtscheldingsverzoeken afgehandeld en invorderingswerkzaamheden uitgevoerd, waaronder dwanginvordering Deze ervaring mag niet meer dan 3 jaar geleden zijn
- Kennis en opleiding - Je hebt voldoende kennis van wet en regelgeving op het gebied van invordering. Je kunt dit met certificaten/diploma's aantonen
- Je bent beschikbaar vanaf 1 september, waarbij we verwachten dat je op maandagen naar het kantoor in Oss komt. Daarnaast moet je op vrijdag de hele dag kunnen werken, in ieder geval tussen 09:00 en 16:00
Wensen
- Ervaring belastingapplicatie - Je hebt ervaring met invorderings- en kwijtscheldings-werkzaamheden in Gouw7R2
- Je hebt meer dan een jaar ervaring met telefonisch contact met belastingschuldigen
- Ervaring met kwijtscheldingsberoepen - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met zelfstandig kwijtscheldingsberoepen afgehandeld
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De interviews vinden plaats op 24 en 25 augustus. - Past de kandidaat binnen de BSOB cultuur? - Beschikt de kandidaat over de voor BSOB relevante werkervaring?
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
