In het kort
Medewerker juridische zaken bij Gemeente Oosterhout bij Gemeente Oosterhout in Oosterhout. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 11:15.
Functie
Als juridisch medewerker behandel je bezwaar- en beroepschriften binnen verschillende rechtsgebieden en vertegenwoordig je de gemeente in procedures. Je houdt van afwisseling en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
- Taken: behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu
- Vertegenwoordiging: namens de gemeente optreden bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond)
- Procedurele vertegenwoordiging: de gemeente vertegenwoordigen bij (hoger) beroepszaken bij de rechter
- Advisering: bij beschikbare tijd adviseren over juridische vraagstukken binnen genoemde rechtsgebieden en als vraagbaak fungeren voor collega’s
Kwalificaties
- Opleiding: afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau
- Kennis: actuele en relevante kennis van algemeen bestuursrecht, bestuursprocesrecht en omgevingsrecht
- Ervaring: minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie met ervaring in de benoemde rechtsgebieden
- Communicatie: uitstekende communicatieve vaardigheden, gericht op het voorkomen of bekorten van juridische procedures
- Rolgevoel: comfortabel in het schakelen tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften
- Schaakvermogen: snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en hoofd- en bijzaken goed kunnen scheiden
- Werkwijze: creatief, oplossingsgericht, vasthoudend; werkt accuraat en planmatig
- Analyse: bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren
- Samenwerken: echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol
- Schrijfvaardigheid: schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen
Overige informatie
- VOG: het aanleveren van een VOG is verplicht
- Werkdagen: in overleg met de directe collega; minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig
Eisen
- De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als jurist bezwaar en beroep fysiek domein
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaar je dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
- Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu
- Kandidaat beschikt over actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, het bestuursprocesrechten het omgevingsrecht
- Kandidaat vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarschriften bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond). Kandidaat kan hieraan voldoen en is beschikbaar op donderdagavond
- Kandidaat is bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die hij benut om juridische procedures te voorkomen of te bekorten
- Kandidaat schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen
Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting Rechten
- Kandidaat voelt zich comfortabel in een rol waarin er bewogen wordt tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften
- Kandidaat schakelt snel tussen verschillen onderwerpen en kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden
- Kandidaat is creatief, oplossingsgericht en vasthoudend en werkt accuraat en planmatig
- Kandidaat is een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol
Competenties
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Analytisch
Zorgvuldig
Politiek en bestuurlijke sensitiviteit Daarnaast staan bij de gemeente rnOosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, rnresultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 11:15 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 11:15. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
