In het kort
Medewerker Juridisch bij Gemeente Winterswijk in Winterswijk. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van 3 maand. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Je bent een expert met een juridische blik die goed in een team kan samenwerken. Je fungeert als sparringpartner en adviseur voor collega’s en het bestuur. Je staat stevig in je schoenen en bent een goede gesprekspartner in gesprekken met vergunninghouders en bezwaarmakers; daarbij zoek je samen naar ruimte voor een oplossing. Je geeft juridisch advies aan vergunningsverleners bouw en controleert en accordeert omgevingsvergunningen en legesbesluiten.
Verantwoordelijkheden
- Vertegenwoordiging bij mediation: Je vertegenwoordigt het college tijdens gesprekken tussen vergunninghouder en bezwaarmaker voordat de formele weg naar de commissie bezwaarschriften of rechtbank gevolgd wordt.
- Procedures bezwaar en beroep: Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en (hoger)beroepprocedures, met nadruk op bezwaar en beroep tegen omgevingsvergunningen.
- Schrijven en samenstellen van stukken: Je schrijft collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven en reactienota’s/verweerschriften. Ook stel je procesdossiers samen voor de commissie bezwaarschriften, rechtbank en Raad van State.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch medewerker binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het omgevingsrecht en specifiek de omgevingswet
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht én specifiek de omgevingswet binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van bezwaar en (hoger) beroep binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van Collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven én reactie nota's
Competenties
Je bent stressbestendig
Je bent snel ingewerkt in een nieuwe omgeving
Je staat stevig in je schoenen
Je bent communicatief sterk
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
