Medewerker Planning Bus

RET (SA)

Reageren kan tot

vr 6 nov, 06:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
36
looptijd
9 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Rotterdam
contractvorm
Detachering
reageren tot · nog 1 werkdag
6 nov, 06:00

In het kort

RET (SA) zoekt een medewerker Planning Bus in Rotterdam. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 9 maanden.

De functie

Als Medewerker Planning ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van personeels- en capaciteitsplanningen voor buschauffeurs. Je zorgt dat de beschikbare capaciteit aansluit op de inzetbehoefte en dat diensten evenwichtig en efficiënt worden verdeeld. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen.

Je signaleert structurele knelpunten en denkt mee over duurzame oplossingen. Je werkt samen met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement. Vanuit je vakinhoudelijke expertise adviseer en ondersteun je de teamleider Planning.

Werkzaamheden

  • Forecasts opstellen van de benodigde personele capaciteit met behulp van het beschikbare capaciteitsmodel.
  • Basisroosters met passende tijdvensters en maatwerkroosters opstellen.
  • Diensten verdelen over de roosters van buschauffeurs.
  • Zorgen voor een dekkende personeelsinzet met eigen chauffeurs en aanvullende inzet vanuit de flexpool.
  • Terugkerende planningsknelpunten signaleren en duurzame oplossingen ontwikkelen.
  • De naleving van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen monitoren.
  • Afstemmen met betrokken collega’s en teams.
  • De teamleider Planning adviseren en ondersteunen bij planningsvraagstukken.
  • Bijdragen aan efficiënte capaciteitsinzet en een evenwichtige verdeling van diensten.

Jouw profiel

Je bent een ervaren en nauwkeurige planner die overzicht houdt in een dynamische operationele omgeving. Je hebt cijfermatig inzicht en kunt complexe personeels- en capaciteitsvraagstukken analyseren en vertalen naar werkbare roosters. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, neemt zelfstandig beslissingen en schakelt gemakkelijk met verschillende betrokkenen.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering
  • Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning
  • Ervaring met het werken met planningssystemen
  • Ruime ervaring met Microsoft Excel, inclusief het werken met macro's en draaitabellen
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Beschikbaarheid voor 36 uur per week
  • Deze opdracht staat uitsluitend open voor kandidaten via detachering of uitzending

Wensen

Hiermee val je op

  • Kennis van en ervaring met het planningssysteem Perdis
  • Ervaring met personeelsplanning binnen het openbaar vervoer

Competenties

  • Nauwkeurig: je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail bij het opstellen en controleren van roosters
  • Gestructureerd: je werkt planmatig en behoudt overzicht over verschillende planningsvraagstukken
  • Resultaatgericht: je zorgt voor een betrouwbare en dekkende personeelsplanning
  • Communicatief sterk: je stemt gemakkelijk af met collega's, leidinggevenden en andere betrokkenen
  • Samenwerkingsgericht: je bent een teamspeler en zoekt actief de samenwerking op
  • Cijfermatig en analytisch: je herkent verbanden, analyseert capaciteitsvraagstukken en vertaalt deze naar oplossingen
  • Besluitvaardig: je durft binnen de geldende kaders keuzes te maken
  • Flexibel: je kunt snel schakelen bij wijzigingen in de personeelsbezetting of inzetbehoefte
Voorwaarden van de opdrachtgever (1)

Deze afspraken over tarieven, contractvorm en aanbieding regelt Jobhob met de opdrachtgever. Je hoeft er bij je sollicitatie niets mee te doen.

  • Zzp'ers, inclusief zzp'ers via een intermediair, zijn uitgesloten van deelname

Opdrachtgever

RET (SA)

Meer opdrachten van RET (SA)

Vacature details

Categorie
Opleiding
MBO
Geplaatst op
5 november 2026

Reageren kan tot

vr 6 nov, 06:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 6 november 2026, 06:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 6 november 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu