In het kort
Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding bij Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland bij Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 32 uur per week met een looptijd van Tot en met 16 maart 2027. Reageren kan tot en met 28 augustus 2026.
Functie
Functie: Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding
Uren: 28 tot 32 uur per week
Kerntaken
- Telefonische bereikbaarheid voor en plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocatie
- Bijhouden dagrapporten in Excel-bestand, logboek en e-mail
- Controleren van data rond het ontheemdenvraagstuk
- Bijwonen van wekelijkse overleggen over ontheemden
- Organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten
- Informatie verzamelen en beschikbaar stellen met betrekking tot actuele ontwikkelingen
- Uitvoeren van ad-hoc werkzaamheden
- Organiseren van vragenuurtjes en beantwoorden van e-mails
- Landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen in de regio
- Vertalen van landelijk beleid naar regionaal beleid
- Zorgdragen voor een actueel beeld van de regionale situatie
Aanvullende informatie
De inzet van eventuele verlengingen en de duur daarvan zijn afhankelijk van de geldigheid en toepasselijkheid van de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en de daarop gebaseerde regelgeving. Indien de wettelijke grondslag voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne gedurende de looptijd van deze overeenkomst vervalt of zodanig wijzigt dat voortzetting redelijkerwijs niet verwacht kan worden, kan de overeenkomst tussentijds worden beëindigd met inachtneming van de opzegtermijn.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen
- Uiterlijk beschikbaar per 17 september 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken
- Minimaal beschikbaar voor 28 uur per week
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
- Minimaal beschikbaar voor 32 uur in plaats van 28 uur per week
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Proactief
Zelfstandig kunnen werken
Flexibel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.