In het kort
Senior Salarisadministrateur bij Gemeente Nijmegen in Nijmegen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 30 september 2027. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie: Senior Salarisadministrateur
Rol — Je zorgt voor een betrouwbare, tijdige en rechtmatige salarisadministratie. Medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun salaris correct en tijdig wordt uitbetaald en dat vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden, cao en personele regelingen deskundig worden beantwoord. Piekperiodes en harde deadlines maken deel uit van het werk.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je verwerkt zelfstandig mutaties en draagt bij aan een tijdige, correcte en controleerbare uitvoering van de salarisverwerking.
- Je ondersteunt bij controles en correcties.
- Je zorgt ervoor dat de loonaangiften tijdig en correct zijn voorbereid en/of uitgevoerd.
- Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering, professionalisering en efficiënter inrichten van processen binnen de salarisadministratie, zodat de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van de dienstverlening worden versterkt.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers deskundig en binnen de afgesproken termijnen.
- Je beoordeelt en verwerkt wijzigingen in wet- en regelgeving, cao en gemeentelijke arbeidsvoorwaarden en fiscale regelingen.
- Je signaleert tijdig knelpunten, afwijkingen en risico’s en fiscale aandachtspunten.
- Je signaleert mogelijkheden voor verdere digitalisering en automatisering.
- Je houdt je kennis up-to-date en deelt relevante informatie met je teamleden.
- Je onderhoudt contacten met externe partijen (bijvoorbeeld ABP en Belastingdienst).
- Je gaat zorgvuldig om met privacygevoelige en persoonlijke personeels- en salarisgegevens.
- Je meldt incidenten of mogelijke datalekken onmiddellijk volgens de geldende procedures.
Eisen
- Aantoonbaar door werkervaring en/of relevante opleiding, acterend op hbo-niveau
- Aantoonbaar Praktijkdiploma Loonadministratie
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 8 jaar als Salarisadministrateur met YouForce (Raet/Beaufort/Gemal)
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar als Salarisadministrateur bij een gemeente of gemeentelijke werkorganisatie (CAO-gemeenten)
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 8 jaar met het beantwoorden van inhoudelijke vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers over salaris en arbeidsvoorwaarden
- Aantoonbaar 5 jaar in de laatste 8 jaar kennis van en ervaring met wet- en regelgeving omtrent loonbelasting, sociale- en pensioenwetgeving en de laatste actualiteit
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2-niveau
- Gedegen ervaring met Excel
Wensen
- Aantoonbaar relevante ervaring met procesoptimalisering
- Aantoonbaar ervaring met digitalisering en automatisering van HR-/salarisprocessen
- Aantoonbaar relevante ervaring met control- en auditwerkzaamheden
Competenties
Nauwkeurigheid
Betrouwbaarheid
Sterke communicatieve vaardigheden die bijdragen aan een goede en prettige rnsamenwerking
Je kan snel denken en handelen
Je durft knopen door te hakken
Je hebt een positieve instelling
Je hebt een praktische instelling
Je hebt een flexibele instelling
Het werk kent piekmomenten en harde deadlines
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
