In het kort
Medewerker Uitkeringsadministratie bij Gemeente Zwolle in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Functietitel
Medewerker Uitkeringsadministratie
Functieomschrijving
Als medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor eenmalige en periodieke uitbetalingen op grond van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz en aanverwante regelingen, zoals minimavoorzieningen, loonkostensubsidies en uitbetaling leefgeld voor Oekraïners. Je verwerkt (uitkerings)aanvragen en mutaties, onderhoudt een nauwkeurige administratie en hebt soms contact met cliënten of instanties. Je geeft tijdig en duidelijke antwoorden zodat mensen zich gehoord en begrepen voelen en je informeert en adviseert collega’s over berekening, verrekening en uitbetaling van uitkeringen.
Kerntaken
- Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
- Verwerken van signalen en mutaties, waaronder het verwerken en verrekenen van inkomsten.
- Maken van herberekeningen en fraudeberekeningen.
- Uitvoeren van derdenbeslag.
- Uitvoeren van beëindigingsonderzoeken.
Aanvullende informatie
Het gaat om tijdelijke vervanging van langdurige ziekte; het betreft een ingeslotene functie met doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met uitkeringsadministratie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring met Suite
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau in een financiele of administratieve richting
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een financiele richting
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz
- Aantoonbare werkervaring met aanverwante regelingen zoals minimavoorzieningen, loonkostensubsidies en uitbetaling leefgeld Oekraïners
- Aantoonbare werkervaring met regelingen gericht op WMO en Jeugd
Competenties
Je bent stressbestendig
Je bent flexibel
Je werkt graag in teamverband
Je bent accuraat
Je kunt goed plannen en organiseren
Je bent analytisch
Je bent oplossingsgericht
Je hebt goed cijfermatig inzicht
Je hebt vaardigheid in het registreren, muteren en controleren van rnfinanciële gegevens
Je hebt goede communicatieve vaardigheden om complexe regelingen of rnberekeningen op begrijpelijke wijze uit te leggen
Je bent collegiaal
Je bent een gezellige collega
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
