In het kort
Medior Mendix Developer bij Ministerie van Defensie in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 40 uur per week met een looptijd van 24 maanden. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 02:00.
Functie
Als ervaren Low-Code/Mendix-ontwikkelaar ontwikkel, test en beheer je tastbare oplossingen binnen het Mendix-platform. Je fungeert niet alleen als ontwikkelaar maar ook als adviseur: je brengt structuur in projecten, bewaakt planning en sprints, beheert projectadministratie en vertaalt gebruikersinput naar procesverbeteringen en bruikbare applicaties. Je hebt aandacht voor IT-architectuur, gebruikerservaring en beveiliging-by-design.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en coderen van oplossingen conform specificaties binnen het Mendix-platform.
- Integreren en assembleren van componenten; leveren van geavanceerde technische componentondersteuning.
- Volgen en toepassen van richtlijnen voor gebruikerservaringen.
- Toepassen van beveiliging door ontwerp en bekendheid met veelvoorkomende beveiligingskwetsbaarheden.
- Opstellen en onderhouden van functionele en technische documentatie.
- Testen, debuggen en oplossen van problemen voor en na de testfase.
- Bewaken van planning, organiseren van sprints en beheren van projectadministratie.
- Samenwerken met gebruikers via bijeenkomsten om technologie en praktijk te verbinden.
Vereisten
eCF-profiel: Developer
Referentie Gebied: B.01 Applicatie Ontwikkeling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie conform het gekozen eCF-profiel.
- In het cv duidelijk aantonen per relevante opdracht/functie: de vervulde rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveaus.
- Competenties omvatten onder andere: interpreteren van applicatieontwerp, aanpassen en porteren van oplossingen, coding, debugging, testen, documenteren, selecteren van technische opties (hergebruik/verbetering/herconfiguratie), optimaliseren van efficiëntie/kosten/kwaliteit en valideren met gebruikersvertegenwoordigers.
Wensen
- Bij voorkeur meer dan de minimale aantoonbare werkervaring binnen het gevraagde eCF-profiel.
- Bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
Aanvullende informatie
- Hybride werken: Thuiswerken is mogelijk in overleg; indicatief aantal dagen thuiswerken: 1 per week.
- Consignatie: Geen consignatiediensten.
Eisen
- ECF-profiel: Developer
- Referentie Gebied: B.01 Applicatie Ontwikkeling
- Kandidaten moeten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over de gevraagde eCF-competenties beschikken
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen Defensie
Competenties
Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te rnontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant
Past bestaande oplossingen aan, bijvoorbeeld door een toepassing naar een rnander besturingssysteem te porteren
Schrijft code
Voert debugging uit
Voert tests uit
Documenteert productontwikkelingsstadia
Communiceert over productontwikkelingsstadia
Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, rnverbetering of herconfiguratie van bestaande componenten
Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit
Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers
Integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 02:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 02:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
