In het kort
Medior projectplanner bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 30 juli 2026.
Dit ga je doen
Je wordt geplaatst in de programma’s Flirt Flex en Driver Controlled Operation. Als projectplanner ben je het planningstechnisch geweten van het programma en een belangrijke sparringspartner voor de programma- en projectmanager(s).
- Coördineren en regie voeren over de planning voor één of meerdere projecten op diverse aspecten zoals techniek, organisatie, mensen, middelen en logistiek.
- Bewaken van afhankelijkheden tussen projectplannen; proactief bijsturen bij knelpunten, risico’s of verschuivingen.
- Structuur aanbrengen in planningsmanagement en werken aan collectief bewustzijn binnen het projectteam.
- Implementeren van planningsprocessen en projectteamleden hier op een heldere en begrijpelijke manier in meenemen.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de integraliteit over deelprojecten en de consistentie met de planning van andere projecten en lijnactiviteiten.
- Dagelijks samenwerken met de projectmanager(s) van het project/de projecten.
- Opzetten van de planning, organiseren van het planproces en zorgen dat onderliggende gegevens eenvoudig beschikbaar zijn.
- Bij bedreigingen van het kritieke pad actie ondernemen om mitigaties te realiseren en belangrijke projectmijlpalen te handhaven.
- Werken conform de planningsstandaard van het programma en in samenwerking met de risicomanager binnen het programma.
Dit zijn de eisen
- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van planning, bij voorkeur met treinmaterieel en complexe programma’s.
- Aantoonbare relevante werkervaring met planning binnen complexe kapitaalintensieve projecten en programma’s met een hoog afbreukrisico.
- Kennis van netwerk- en resourceplanning (methoden en technieken) en verschillende vormen van voortgangsrapportages.
- Ervaring met planninggerelateerde softwareapplicaties zoals OPC, Primavera P6 en Microsoft Project.
- Uitstekende beheersing van MS Office.
- Bij voorkeur in het bezit van diploma Prince2 Practitioner of gelijkwaardig.
- Uitstekende beheersing, in woord en geschrift, van de Nederlandse en Engelse taal.
- Locatie: Minimaal 3 dagen per week beschikbaar om op kantoor in Utrecht te werken.
Het is een pre als je aan de volgende punten kunt voldoen
- Ervaring met probabilistische planningsanalyses / Monte Carlo-analyse.
- Ervaring met planningsrisico-gerelateerde softwareapplicaties zoals Palisade @RISK, Oracle Primavera Risk Analysis (voormalig Pertmaster) en/of Safran.
- Beschikbaar voor (beperkte) dienstreizen naar het buitenland (ongeveer per kwartaal enkele dagen).
Competenties
- Proactief / assertief
- Organisatiesensitief
- Initiatiefrijk
- Planmatig
- Secuur en consciëntieus
- Resultaat- en kwaliteitsgericht
Eisen
- Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
- Je beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van planning, bij voorkeur op het gebied van treinmaterieel en complexe programma's
- Je beschikt over aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van planning binnen complexe kapitaal intensieve projecten en programma's met een hoog afbreukrisico.
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal
- Je beschikt over aantoonbare kennis van netwerk – en resourceplanning (methode en technieken) en de verschillende vormen van voortgangsrapportages
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met de planning gerelateerde software applicaties zoals OPC, Primavera P6 en Microsoft Project
- Je beschikt over uitstekende beheersing van MS Office
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Je bent bezit van diploma Prince2 Practitioner of gelijkwaardig
- Je beschikt over affiniteit en/of kennis met inkoop en maakprojecten in de sector van kapitaalgoederen
- Je beschikt over kennis van NS-organisatie en processen
- Je beschikt over ervaring met probabilistische planningsanalyses / Monte Carlo analyse
- Je beschikt over ervaring met planningsrisico gerelateerde software applicaties, zoals Palisade @RISK, Oracle Primavera Risk Analysis (voormalig Pertmaster) en/of Safran
- Je bent beschikbaar voor dienstreizen naar het buitenland (±per kwartaal drie dagen)
- Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar om op kantoor in Utrecht te werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 30 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
