In het kort
Mendix developer bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 30 juli 2026.
Functie
Mendix Developer
Dit ga je doen
Als Mendix Developer ontwikkel je software van ontwerp tot implementatie voor onderdelen in een complexe keten. Je zorgt voor vernieuwing en verbetering van applicaties zodat reizigers eenvoudig self-service mogelijkheden kunnen gebruiken (zoals terugvragen van geld en aanmelden van verloren goed).
- Migratie van claims van oud SAP-systeem naar nieuw SAP-systeem
- Opzetten van monitoring
- Bugs oplossen ter verhoging van kwaliteit
- Opzetten van published API’s
- Integreren van consumed API’s
- Testwerk (geautomatiseerd en handmatig)
- Voorbereiding voor go-live (draaiboek, bouwwerk en configuratiezaken)
Dit zijn de eisen
- Minimaal HBO-diploma
- Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen in Mendix
- Analytische mindset; complexe processen omzetten in logische stappen
- Ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring & alerting, CI/CD pipelines, oplossen van technische problemen)
- Aantoonbare ervaring met: Azure DevOps, CRO, UI/UX en data-gedreven development, focus op de klant, front-end development (HTML/CSS/JavaScript/React)
- Ervaring bij NS is een pre, bij voorkeur in het technische domein van deze afdeling
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
- Ondernemende houding; neemt initiatief en is sterk in geven en ontvangen van feedback
- Gestructureerde mindset ten aanzien van unittests, integratietests en code reviews
Eisen
- Je beschikt over minimaal een HBO diploma
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in Mendix
- Je beschikt over ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring en alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met onderstaande onderwerpen: Azure DevOps, CRO, UI/UX en data-gedreven development, met focus op onze klant, front-end development (HTML/CSS/Javascript/React)
Wensen
- Je beschikt over ervaring bij NS met als voorkeur in het technische domein van deze afdeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 30 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
