In het kort
Scrummaster – ComIT bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Dit ga je doen
Als Scrum Master breng je structuur, focus en energie in meerdere teams. Je verbindt business en IT, versterkt teamperformance en helpt teams in kleine, concrete stappen waarde te leveren. Je coacht, faciliteert en mentor teams en werkt samen met Product Owners en leads om keuzes te maken met focus op klantwaarde. Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van het Scrum-framework en agile principes bij twee à drie teams en draagt bij aan het verhogen van volwassenheid, transparantie en continuous improvement.
Verantwoordelijkheden
- Coach en faciliteer twee of drie scrumteams in het toepassen van het Scrum-framework.
- Stimuleer datagedreven werken en continu verbeteren met concrete metrics en kleine iteraties.
- Werk samen met PO’s, leads en andere Scrum Masters om efficiency en effectiviteit in de waardeketen te verbeteren.
- Initieer en draag verbeteringen en het oplossen van impediments; biedt tools en ideeën aan om de manier van werken te verbeteren.
- Verhoog transparantie binnen team en cluster en leg helder het waarom van keuzes en werkwijzen uit.
- Draag bij aan psychologische veiligheid en welzijn door kwaliteiten zichtbaar te maken en onderling vertrouwen te versterken.
- Neem een voorbeeldrol in het voeren van constructieve feedback- en conflictgesprekken.
Jouw profiel
- Opleiding: HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar recente ervaring als Scrum Master in een complexe, geschaalde agile omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden.
- Business–IT: Minimaal 5 jaar ervaring in het verbinden van business- en IT-perspectieven en het realiseren van klantwaarde en commerciële keuzes in waardeketens.
- Coaching: Bewezen ervaring in het coachen en laten groeien van teams; vaardig in het observeren, doorvragen en analyseren van teamdynamieken.
- Organisatiesensitiviteit: Ervaring in samenwerking met PO’s, leads en collega Scrum Masters in waardeketens.
- Agile tooling en rituelen: Zet agile tools en rituelen doelgericht in om keuzes, voortgang en impediments helder te krijgen.
- Veilige werkomgeving: Draagt actief bij aan een inclusieve en veilige werkcultuur.
- Certificeringen: PSM I, PSM II, Leading SAFe en bewezen expertise in teamcoaching.
- Opdracht (kort): Beschrijf je ervaring, aanpak en resultaat in het gebruiken van data en metrics om teamperformance, transparantie en continu verbeteren bespreekbaar en concreet te maken.
Eisen
- Je hebt HBO+/WO werk en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als scrum master in een complexe, geschaalde agile omgeving met meerdere teams en duidelijke afhankelijkheden
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het verbinden van business- en IT-perspectieven en het realiseren van klantwaarde en commerciële keuzes in waarde ketens
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
- OPDRACHT KORTE SMART CASUS: Beschrijf je ervaring, aanpak en resultaat in het gebruiken van data en metrics om teamperformance, transparantie en continu verbeteren bespreekbaar en concreet te maken in een situatie waarin je team in ketenverband resultaten boekte
- Bewezen ervaring in het coachen en laten groeien van teams: je observeert, vraagt door en analyseert teamdynamieken
- Certificering PSM I, PSM II, Leading SAFe en bewezen expertise op teamcoaching
Wensen
- Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk
- Minimaal 5 jaar recente ervaring als scrum master in een complexe, geschaalde agile omgeving met meerdere teams en duidelijke afhankelijkheden
- Minimaal 5 jaar ervaring in het verbinden van business- en IT-perspectieven en het realiseren van klantwaarde en commerciële keuzes in waarde ketens
- Bewezen ervaring in het coachen en laten groeien van teams: je observeert, vraagt door en analyseert teamdynamieken
- Voorbeeldrol in het bespreken van heldere verwachtingen en het voeren van constructieve feedback- en conflictgesprekken
- Je werkt organisatiesensitief: bewezen ervaring in de samenwerking met PO’s, leads en collega scrum masters in waardeketens
- Je zet agile tools en rituelen doelgericht in: niet omdat het moet, maar omdat ze helpen om keuzes, voortgang en impediments helder te krijgen
- Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve werkomgeving
- Certificering PSM I, PSM II, Leading SAFe en bewezen expertise op teamcoaching
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
