Vacature: Mendix-specialist (e-CF eCF3 Senior Professional)
Rol en missie
Missie: Ontwerpen en coderen van Mendix-oplossingen conform specificaties; bouwen en implementeren van duurzame ICT-applicaties; bijdragen aan laag ontwerp en zorgen voor optimale efficiëntie, functionaliteit en gebruikerservaring.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Verbeteren van de bedrijfsvoering door inzet (of bewust niet inzetten) van Mendix: identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix-oplossingen en het slimmer inrichten van processen.
- Beheren en continu verbeteren van Mendix-oplossingen.
- Adviseren over verbetering van Mendix-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community.
- Traint en begeleidt developers en ontwikkelt zelf; fungeert als technisch specialist binnen het team.
- Opleveren van Proof of Concepts in korte periodes.
- Initiëren en vaststellen van standaarden voor technische onderdelen (bijv. integraties) en implementeren van development conventies.
- Uitvoeren van intakes van nieuwe ideeën en business cases en hierover adviseren.
- Naleven van afspraken en kwaliteitscontroles uitvoeren.
- Vertegenwoordigen van het organisatieonderdeel in de Low Code Community en bijdragen aan operationele en tactische doorontwikkeling.
- Gebruikers snel betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief verbeteren.
Taken
- Ontwikkel engineer en integrator van componenten.
- Volgen van richtlijnen voor gebruikerservaringen.
- Beveiliging toepassen door ontwerp; bekend en bewust van bekende beveiligingskwetsbaarheden.
- Opstellen van vormdocumentatie en verstrekken van geavanceerde componenttechnische ondersteuning.
- Problemen oplossen vóór en na het testen.
Competenties & niveau (e-CF)
e-CF profiel: Developer | B.01 Applicatie Ontwikkeling — eCF3 Senior Professional / Manager.
Interpreteert applicatieontwerp en ontwikkelt passende toepassingen; past bestaande oplossingen aan (bijv. porteren); codeert, debugt, test en documenteert; selecteert technische opties (hergebruik, verbetering, reconfiguratie); optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit; valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers en integreert de algehele oplossing.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie op eCF3 Senior Professional / Manager-niveau.
- Aantoonbare ervaring met Developer | B.01 Applicatie Ontwikkeling.
- CV moet per relevante opdracht/functie beschrijven: welke rol je vervulde; werkzaamheden en verantwoordelijkheden; en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cv’s zonder aantoonbare eCF-competenties kunnen niet volledig worden beoordeeld.
Wensen (pré)
- Meer dan de minimale werkervaring binnen het eCF-profiel.
- Aantoonbare ervaring als Mendix Lead developer.
- Werkervaring binnen semi-overheidsorganisaties en in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid.
- Bij voorkeur Mendix Expert certificering.
- Bij voorkeur ten minste 4 jaar aantoonbare Mendix-ontwikkelingservaring.
- Bij voorkeur ten minste 3 jaar aantoonbare Java-ontwikkelingservaring.
- Gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten.
- Bij voorkeur ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring in een DevOps-omgeving middels Agile/Scrum.
- Ervaring met het bouwen/onderhouden van REST API’s.
- Ervaring met automatische testtools (zoals Menditect/JOSF).
- Ervaring als business analist is een pré.
- Bij voorkeur een afgeronde WO-masteropleiding.
Werkregeling
Hybride: Afspraken over thuiswerken gaan in overleg met de behoeftesteller; frequentie is afhankelijk van het werk (indicatie: tot 3 dagen thuis, mits het werk dit toelaat).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functieeCF3 Senior Professional /Manager
- E-CF profiel:Developer |B.01 Applicatie Ontwikkeling
- ECF3 Senior Professional /Manager:het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de rol van Mendix Lead developer, werkervaring binnen een semi-overheidsorganisatie en werkervaring in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid
- Kandidaat heeft bij voorkeur Mendix Expert certificering
- Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring in Mendix ontwikkeling
- Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervarin met Java-ontwikkeling
- Kandidaat is bij voorkeur gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten
- Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring in een DevOps omgeving middels Agile/Scrum methodiek
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervarin met het bouwen/onderhouden van REST API's
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervarin met automatisch test tools (zoals Menditect/JOSF)
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervarin als business analist
- Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO Master opleiding
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
