Functie
Ervaren Mendix-specialist / Project Manager (e-CF profiel: Project Manager, referentiegebied B.01 Applicatie Ontwikkeling) die bedrijfsvoering verbetert door inzet (of bewust niet-inzetten) van Mendix-oplossingen, en die kan ontwerpen, bouwen, beheren, adviseren, trainen en technisch leiden binnen een Low Code-omgeving.
Vereist in cv:
- Toon per relevante opdracht/functie aan: welke rol u vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix-oplossingen en het slimmer inrichten van de bedrijfsvoering door Mendix.
- Beheren en continu verbeteren van Mendix-oplossingen.
- Adviseren over verbetering van Mendix-oplossingen en werkwijze van de Low Code-community.
- Train(en) en begeleiden van developers; zelf ontwikkelen.
- Technisch specialist binnen het team op het gebied van Mendix.
- Snel opleveren van Proof of Concepts.
- Opzetten van standaarden voor technische onderdelen, zoals integraties.
- Implementeren van (technische) development conventies in applicatieontwikkeling.
- Uitvoeren van intakes voor nieuwe ideeën/business cases voor Mendix en hierover adviseren.
- Naleven van afspraken en werkwijze via kwaliteitscontrole.
- Vertegenwoordigen van het organisatieonderdeel in de Low Code Community en bijdragen aan verdere ontwikkeling op operationeel en tactisch niveau.
- Snel gebruikers betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief verbeteren.
Samenvattende opgave en missie
Beheren van projecten van conceptie tot levering om optimale resultaten te bereiken, conform kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid; voldoen aan scope, prestaties, kosten en planning; waar van toepassing agile werkwijzen implementeren.
Taken
- Organiseren, coördineren en leiden van het projectteam.
- Zorgdragen voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden.
- Toezicht houden op projectvoortgang.
- Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit.
- Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar.
- Zorgen dat het project bijdraagt aan bredere organisatiedoelen.
- Voldoen aan budgetten en levertijden.
- Het project bijwerken naar gelang veranderende omstandigheden.
e-CF competenties en niveau
Generieke beschrijving: Interpreteren van applicatieontwerp om geschikte toepassingen te ontwikkelen in overeenstemming met klantbehoeften; aanpassen, coderen, debuggen, testen en documenteren; selecteren van technische opties zoals hergebruik of herconfiguratie; optimaliseren van efficiëntie, kosten en kwaliteit; valideren met gebruikersvertegenwoordigers en integreren tot de algehele oplossing.
Niveau: eCF3 Senior Professional / Manager — creatief ontwikkelen van applicaties, kiezen van geschikte technische opties, rekening houden met andere ontwikkelactiviteiten, optimaliseren van ontwikkeling, beheer en prestaties via architectuur en hergebruik.
Wensen (pré)
- Meer dan de minimale werkervaring binnen het eCF-profiel.
- Ervaring als transformation lead Low Code; ervaring binnen semi-overheid en in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid.
- Ruime ervaring (>10 jaar) met implementeren van Low Code-programma’s bij grote organisaties met DevOps en Agile/Scrum.
- Aantoonbare ervaring met actuele architectuurprincipes en samenwerken met Enterprise Architectuur.
- Bewezen resultaten in complexe/grote organisaties waarbij Low Code succesvol werd toegepast.
- Energiek, hoog analytisch vermogen, aandacht voor detail zonder het hogere doel uit het oog te verliezen; empathie voor omgeving en deelnemers.
- Vermogen om organisatie te enthousiasmeren en overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten te realiseren.
Aanvullende informatie
- Hybride werken: In overleg; betreft circa één ochtend per week.
- Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 1
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de rol van transformation lead Low Code, Werkervaring binnen een semi- overheidsorganisatie en ervaring met werken in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring in het implementeren van Low Code Programma's bij grote ondernemingen waarbij DevOps en Agile/Scrum toegepast wordt
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met huidige Architectuur principes en het kunnen opzetten van de juiste samenwerking met Enterprise Architectuur
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare resultaten geboekt in complexe en grote organisaties waarbij hij/zij Low Code tot een succes heeft gemaakt
- Kandidaat is bij voorkeur energiek meteen hoog analytisch vermogen en aandacht voor details zonder het hogere doel uit het oog te verliezen
- Kandidaat is bij voorkeur empathisch voor omgeving en deelnemers
- Het kunnen enthousiasmeren van de organisatie als het ontwikkelteam waardoor een vliegwiel opgestart wordt dat zelfstandig verder kan (Jezelf overbodig kunnen maken)
- Gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
