In het kort
Model Validator bij ASN Bank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €125,25 per uur. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.
Position
Model Validator — ASN Bank, Utrecht
What you’ll do
- Critically assess code, analyses, model documentation and supporting information for accuracy and soundness
- Perform statistical analyses and translate results into clear, well-reasoned conclusions
- Lead dialogue sessions with internal stakeholders and align on findings in a constructive and professional manner
- Write high-quality, timely validation reports that meet regulatory and internal standards
- Advise Senior Management and model developers on model improvements and appropriate model use
Your profile
- Sharp, solution-oriented professional who quickly grasps complex matters and distinguishes what truly matters
- Confident communicator who can handle sensitive discussions and engage with senior stakeholders
- Delivers accurate, professional work on time; proactive and diligent with a critical eye for detail and quality
- Background in model development, model validation, or a closely related quantitative field
- Strong programming skills and hands-on experience analyzing large and complex datasets
- Solid knowledge of banking regulations and the regulatory expectations around model risk
- Able to work independently while staying closely connected to team goals and stakeholder needs
Location & work arrangement
Location: Utrecht
Work arrangement: Hybrid
Eisen
- De kandidaat moet beschikken over een achtergrond in modelontwikkeling, modelvalidatie, of een nauw verwant kwantitatief vakgebied
- De kandidaat moet sterke programmeervaardigheden en praktische ervaring hebben met het analyseren van grote en complexe datasets
- De kandidaat moet solide kennis hebben van bankregelgeving en de reglementaire verwachtingen rondom modelrisico
- Het is vereist dat de kandidaat een geldig identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) kan tonen dat zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is
- De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de gehele periode die in de aanvraag is aangegeven
- Er vindt een pre-employment screening plaats, en de kandidaat mag pas starten na afronding hiervan
- De persoonlijke motivatie en cv moeten in het Nederlands worden aangeleverd
- De functie valt binnen schaal 9 van de ASN CAO
- Er geldt een hybride werkomgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,25 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.