In het kort
Net Ontwikkelaar bij Belastingdienst in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Functietitel
.NET-ontwikkelaar
Functieomschrijving
Jij maakt deel uit van een DevOps-team en draagt bij aan de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van applicaties. Je werkt nauw samen met het platformteam om de DevOps-werkwijze effectief en consistent uit te voeren. De werkzaamheden beslaan de volledige levenscyclus van applicaties: ontwikkeling, testen, uitrol en dagelijks beheer.
Belangrijkste taken
- Ontwikkelen en onderhouden van applicaties op basis van .NET-technologie.
- Realiseren en optimaliseren van (geautomatiseerde) testoplossingen.
- Automatiseren van de uitrol van applicaties.
- Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.
- Ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases.
- Adviseren van technisch beheer over inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.
- Bijdragen aan stabiele en schaalbare oplossingen in nauwe samenwerking met andere teamleden.
Resultaten
- Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties.
- Een onderhouden set van geautomatiseerde testoplossingen en uitrolscripts.
- Wijzigingen die aantoonbaar aansluiten bij de behoeften van de klant en gebruikers.
- Een ingerichte en onderhouden geautomatiseerde deploystraat.
- Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting technisch beheer.
Arbeidsomvang en locatie
36 uur per week. Minimaal twee dagen per week op locatie in Den Haag; overige dagen in overleg op afstand.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met .NET-ontwikkeling (C#, .NET Core en moderne frameworks)
- Ervaring met werken in een Scrum/DevOps-team
- Aantoonbare kennis van software-ontwikkeling, testautomatisering en deployment
- Ervaring met werken in complexe en gelaagde omgevingen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wensen
- Ervaring met applicatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met samenwerking met SSC-ICT of vergelijkbare shared service centers
- Kennis en ervaring met moderne cloudomgevingen (Azure/.NET hosting)
- Ervaring met CI/CD pipelines en deployment automation
- Sterk in probleemoplossend vermogen, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerking
- NET 10, C#
- ASP.NET Core, WebAPI, Entity Framework Core
- SQL Server
- Frontend frameworks: React (typescript)
- CI/CD met Azure DevOps
- Testen: Unit tests, integratietesten, testautomatisering
- Containers (Docker, Kubernetes)
- Cloud-ervaring (Azure is een pré)
- Elastic Search
- Kennis van secure coding en OWASP
- Ontwikkeling en beheer van grootschalige en bedrijfskritische applicaties
- Ervaring met DevOps-werkwijzen en agile methodieken
- Ervaring met werken in ketens en samenwerking met meerdere stakeholders
- Ervaring met SCRUM (en ITIL)
- Ervaring binnen de overheid is gewenst maar niet vereist
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.