Netwerk Engineer Applicatie Transitie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Reageren kan tot

vr 13 nov, 13:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur · schaal 13
€110
uur per week
36
looptijd
8 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Den Haag
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 1 werkdag
13 nov, 13:00

In het kort

Tweede Kamer der Staten-Generaal zoekt een netwerk Engineer Applicatie Transitie in Den Haag. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 8 maanden. Het tarief is €110,00 per uur (schaal 13).

Als Senior Netwerk Engineer Applicatietransitie ben je technisch verantwoordelijk voor de netwerkkant van de overgang van applicaties naar een vernieuwd hybride platform. Dit platform bestaat uit Azure Local, Azure, een Cisco Nexus-datacenterfabric en Cisco Firepower- en Check Point-firewalls. Omdat de applicaties het parlementaire proces ondersteunen, zijn beschikbaarheid en integriteit cruciaal.

Je vertaalt de doelarchitectuur en segmentatieprincipes naar concrete implementatieplannen en voert die zelf uit. Daarbij breng je afhankelijkheden en risico’s in kaart en begeleid je migraties van voorbereiding tot en met nazorg. Je werkt samen met de netwerkarchitect, applicatiebeheerders, het platformteam, security en productowners van andere projecten.

Wat ga je doen?

  • Je brengt per applicatie of applicatiegroep de verkeersstromen, afhankelijkheden en security-eisen in kaart. Je vertaalt deze naar netwerkimplementatieplannen met onder andere firewallregels, routering, segmentatie, NAT, DNS en load balancing.
  • Je voert de plannen zelfstandig uit op de Cisco Nexus-datacenterfabric en firewalls. Je verzorgt de voorbereiding, uitvoering, verificatie en rollbackscenario’s. Migraties kunnen ook buiten kantoortijden plaatsvinden, bijvoorbeeld tijdens migratieweekenden.
  • Je ontwerpt en implementeert firewallbeleid volgens de segmentatieprincipes, waaronder macro- en microsegmentatie en zero trust. Je bewaakt de consistentie en hygiëne van de ruleset tijdens de migraties.
  • Je zorgt voor de netwerkintegratie van workloads op Azure Local en Azure. Je begrijpt hoe virtuele netwerken, gateways, hub-spoke-architecturen en landingzones aansluiten op de fysieke fabric en firewalls.
  • Je stemt vooraf met applicatieteams af over verkeersstromen, poortnummers en afhankelijkheden. Als gevraagde connectiviteit niet binnen de kaders past, stuur je het gesprek hierover.
  • Je onderzoekt netwerk- en connectiviteitsproblemen tijdens en na migraties, bijvoorbeeld met packet captures, en werkt toe naar de onderliggende oorzaak en een structurele oplossing.
  • Je documenteert ontwerpen en wijzigingen, levert op volgens de changeprocessen (CAB) en draagt bij aan de as-built-documentatie van het platform.
  • Je signaleert risico’s, afwijkingen en ontwerpkeuzes bij de netwerkarchitect en onderbouwt mogelijke oplossingsrichtingen.
  • Je reviewt implementatieplannen en changes van collega-engineers en begeleidt minder ervaren engineers.
  • Je stemt af met aangrenzende projecten op het gebied van platform, security en werkplek, zodat migratievolgorde, capaciteit en wijzigingen op elkaar aansluiten.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als netwerk engineer, waarvan minimaal 3 jaar in een senior- of lead-rol in een complexe enterprise- of overheidsomgeving
  • Diepgaande en recente hands-on ervaring met enterprise firewalls: policy- en segmentatieontwerp, rule management en troubleshooting. Begrip van het policy-model: zones, objecten, access control, NAT en inspectie
  • Bij voorkeur ervaring met Cisco Firepower (FMC/FTD), Cisco ASA en/of Checkpoint. Meerjarige recente ervaring met een vergelijkbaar enterprise-platform, zoals Fortinet FortiGate, Juniper SRX of Palo Alto, voldoet ook als je aantoonbaar snel een ander platform eigen kunt maken
  • Grondig begrip van datacenternetwerkconcepten: L2/L3-ontwerp, routering (OSPF/BGP), VLAN/VRF-segmentatie, vPC/MLAG, VXLAN/EVPN-overlays en de wijze waarop firewalls als L3-gateway in een fabric worden ingezet. Ervaring met Cisco Nexus (NX-OS) is een sterke pré
  • Ervaring met het zelfstandig opstellen én uitvoeren van netwerkimplementatieplannen voor applicatiemigraties, inclusief afhankelijkheidsanalyse, verificatie en rollback
  • Begrip van hybride cloudnetwerken: hoe on-premises workloads, Azure Local en Azure via hub-spoke, landingzones, gateways en NSG’s aan elkaar en aan de fysieke infrastructuur verbonden worden
  • Kennis van netwerksegmentatie en zero-trust-principes en ervaring met het toepassen daarvan in een bestaande omgeving (niet alleen greenfield)
  • Ervaring met werken in een programmastructuur waarbij afstemming met meerdere parallelle projecten vereist is
  • Ervaring met formele changeprocessen (CAB) in een omgeving met hoge beschikbaarheidseisen
  • Communicatief sterk in het Nederlands, mondeling en schriftelijk; in staat technische impact en risico’s begrijpelijk te maken voor applicatiebeheerders, projectleiders en management
  • Ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgevingis een Pre
  • Ervaring met Checkpoint naast Cisco Firepower
  • Hands-on ervaring met een SDN- of fabric-managementlaag, bijvoorbeeld Cisco ACI, VMware NSX of een EVPN/VXLAN-fabric met centrale automatisering
  • Ervaring met Azure-netwerken en/of Azure Local (SDN, Network ATC, virtuele netwerken)
  • Ervaring met Cisco ISE of een ander NAC/RADIUS-platform in relatie tot segmentatie
  • Ervaring met netwerkautomatisering of infrastructure-as-code (bijvoorbeeld Ansible, Terraform, Python) voor firewall- of fabricconfiguratie
  • Ervaring binnen de publieke sector of rijksoverheid
  • Ervaring met migratie- of transitietrajecten waarbij continuïteit van dienstverlening centraal staat
  • Certificering behaald op professional-niveau of hoger bij een netwerkvendor (bijvoorbeeld Cisco CCNP/CCIE, Juniper JNCIS/JNCIP). (een verlopen certificering met aantoonbaar actueel kennisniveau wordt meegewogen)
  • Checkpoint certificeringis een pré
  • Microsoft Azure-certificering op het gebied van netwerken (AZ-700) of infrastructuur (AZ-104/AZ-800) is een pré

Opdrachtgever

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Meer opdrachten van Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vacature details

Categorie
ICT
Geplaatst op
10 november 2026

Reageren kan tot

vr 13 nov, 13:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 13 november 2026, 13:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €110,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur (schaal 13).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 13 november 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu