Rol: Tactisch omgevingsmanagement
Projectoverzicht
Uit onderzoek blijkt dat in de Loosdrechtse Plassen de waterkwaliteit onder druk staat, deels door een hoge visstand van onder meer brasem en karper. Om te voldoen aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) is er het voornemen de visstand te beheren door afvangen en verplaatsen van vis. Het project is bestuurlijk en in de omgeving gevoelig, met veel verschillende belangen, stakeholders en grondeigenaren. Er is behoefte aan extra capaciteit gericht op tactisch omgevingsmanagement.
Taken
- (Nog te ontwikkelen) toestemmingsstrategie uitvoeren, inclusief bijbehorende overeenkomsten;
- Stakeholdergesprekken voeren en hierover verslaglegging verzorgen;
- Stakeholderverslagen en conditionerende onderzoeken verwerken tot wensen en eisen en deze verwerken in de KES;
- Inventariseren, signaleren en borgen van raakvlakprojecten en meekoppelkansen;
- Bijhouden van de KES, organiseren van honorering en terugkoppeling naar stakeholders;
- Interne en externe stakeholders ophalen en bijhouden van de stakeholderanalyse;
- Opstellen van bewonersbrieven en overige communicatiemiddelen;
- Organiseren en begeleiden van stakeholderbijeenkomsten;
- Voorbereiden van en input leveren voor bestuurlijke overleggen.
Competenties
- Ervaring als omgevingsmanager (medior of senior) en bekendheid met samenwerken in een IPM-team;
- Ervaring met KES en Relatics;
- Interne en externe bestuurlijke sensitiviteit;
- Ervaring met het voeren van bewonersgesprekken;
- Bekendheid met werken binnen waterschappen is een pré;
- Achtergrond in ecologie en waterkwaliteit is een pré;
- Bekendheid met het gebied is een pré;
- Op korte termijn beschikbaar zijn is een pré.
Inzet
Uren per week: 24 tot 28
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.