Functie
Adviseur / Intermediair Vergunningen (Nieuwkomers)
Functieomschrijving
Je levert expertise op vergunningaanvragen die de gemeente zelf of externe partijen moeten aanvragen in het kader van opvang en huisvesting van nieuwkomers (onder meer tijdelijke opvanglocaties voor ontheemden uit Oekraïne en locaties voor asielopvang). Je werkt onafhankelijk van de gemeentelijke vergunningenafdeling, adviseert medewerkers van BUCH en het bestuur over provinciale vergunningen en treedt op als gesprekspartner richting provincie, omgevingsdienst, andere overheden en uitvoeringsorganisaties. Je kunt ook optreden als adviseur of intermediair voor externe partijen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Interne en externe afstemming en voorbereiding van vergunningstrajecten
- Aansturen van het proces voor het verkrijgen van noodzakelijke vergunningen
- Overleg met stakeholders en externe partijen
- Overleg met ecologisch adviesbureau (natuurtoets / passende beoordeling)
- Afstemming tijdens uitvoering tussen gemeente en externe partijen
- Terugkoppeling aan de medewerker die advies vraagt
- Bestuurlijk adviseren in aanloop naar een aanvraag
Op te leveren resultaten
- Advies op aanvragen van gemeentelijke vergunningen of vergunningen door externe partijen in het kader van opvang en huisvesting van nieuwkomers
- Advisering op verzoek van medewerkers van BUCH
- Ongevraagd advies ten aanzien van vergunningprocessen waar nodig
- Optreden als onafhankelijke contactpersoon tussen afdelingen en als gesprekspartner voor andere overheden of uitvoeringsorganisaties
Vereisten
Harde eisen
- WO-niveau
- Vakkennis op het gebied van vergunningen
- Ervaring in strategisch adviseren
Zachte eisen
- Kennis van wetgeving rondom nieuwkomers
- Ervaring binnen de overheid
Competenties
- Analyserend
- Politiek sensitief
- Adviserend
- Procesmatig
Werkcondities
- Vrijheid in werktijden en werklocatie
- Geen urenverantwoording; het betreft een inspanningsverplichting
- Aantal uur per week: 4 uur
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
