In het kort
Omgevingsmanager bij Provincie Gelderland in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 augustus 2027. De salarisindicatie is €110,00 tot €130,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 augustus 2026.
Vacature: Omgevingsmanager (tijdelijk)
Als Omgevingsmanager versterk je tijdelijk het team en speel je een sleutelrol bij het ontwikkelen en professionaliseren van werkwijzen binnen de vakgroep omgevingsmanagers. Je adviseert over strategie en input vanuit de omgeving en werkt zelfstandig en daadkrachtig in complexe projecten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Wat je doet
- Opstellen en uitvoeren van een participatieplan, stakeholderdossier, stakeholdersanalyse, issueanalyse en participatieverantwoordingsnotitie.
- Opstellen van een strategische omgevingsanalyse en communicatie- en participatieplan volgens de SOM-gedachte.
- Zorgen voor conditionering (bijv. verleggen van kabels en leidingen), aanvragen van vergunningen en beperken van hinder.
- Begeleiden van het besluitvormingsproces binnen samenwerkingsverbanden en zorgen voor soepel verloop van besluitvorming.
- Inventariseren van de omgeving, ontdekken van belangen en het proces begeleiden om belangen af te wegen en in projecten een plek te geven.
- Begeleiden en coachen van medior- of junior-omgevingsmanagers (buddy/mentorfunctie).
- Adviseren van projectteam/projectleider over planning en doorlooptijden van participatie en ruimtelijke besluiten, strategische bestuurlijke participatie, risico’s en beheersmaatregelen.
- Verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van ruimtelijke besluiten.
Vereiste kennis en vaardigheden
Wie we zoeken
- Ervaren en stevige adviseur die zich kan handhaven in complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Kan zelfstandig, snel en adequaat inspringen in projecten en eigen inbreng en ideeën leveren die aansluiten bij de praktijk.
- Uitgebreide kennis van de Omgevingswet, procedurestappen en het aanvragen van vergunningen.
- Ervaring met het opstellen van strategische omgevingsanalyses, issueanalyses en communicatie- en participatieplannen.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; ervaring met participatieprocessen en stakeholdermanagement.
- Ervaring met conditionering en hinderbeperking in uitvoerende projecten is een pré.
- Aantoonbare ervaring in kennisdeling en mentorrol binnen een vakgroep of vergelijkbare omgeving.
Werkcontext
Wat je kunt verwachten
- Je werkt binnen een vakgroep omgevingsmanagers waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
- Je ondersteunt complexe gebiedsontwikkelingen en mobiliteitsprojecten waarin participatie en ruimtelijke besluitvorming cruciaal zijn.
Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 28-36 uur per week, waarvan minimaal twee dagen werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 14 september 2026 inzetbaar is voor minimaal 28 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure en kan worden opgeschoven
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 8 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2012 - heden) in de functie van Omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2012 - heden) als Omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie bij of voor een overheidsorganisatie, met complexe gebiedsontwikkelingen waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven)
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met kennisdeling binnen een team, waaronder kennisuitwisseling, begeleiden en opleiden van junioren/medioren en coaching
Wensen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met gebiedsontwikkelingen in een complexe omgeving, met verschillende partijen/belangengroepen (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), waarbij werken in multidisciplinaire teams aan de orde was, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de functie van Omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 tot €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
